【天维网综合报道】根据新西兰统计局的数据，8月，新西兰就业市场显现出复杂信号：经季节性调整后，岗位数较上月微增0.2%，但与去年同期相比却减少了约1.7万个岗位，呈现出年降0.7%的下滑趋势。建筑业、专业服务业和餐饮住宿等行业就业大幅缩水，而医疗、教育等民生行业则逆势扩张。

经季节调整后，与7月相比，8月的就业岗位变化如下：

-所有行业——增加0.2%（+4,814个岗位），总数达235万个岗位；
-第一产业——增加0.2%（+202个岗位）；
-制造业等商品生产行业——增加0.6%（+2,484个岗位）；
-服务业——增加0.1%（+2,312个岗位）。

不过，8月实际就业岗位为233万个，较去年8月减少了17,442个（-0.7%）。

图源：新西兰统计局

不同行业的岗位变化

与去年8月相比，岗位数变化最大的行业为：

-建筑业——下降5.1%（-10,213个岗位）；
-专业、科研和技术服务——下降2.7%（-5,116个岗位）；
-医疗保健和社会服务——上升1.7%（+4,829个岗位）；
-住宿和餐饮服务——下降2.5%（-3,836个岗位）；
-教育和培训——上升1.7%（+3,652个岗位）。

分地区的岗位变化

与去年8月相比，变化最大的地区为：

-奥克兰——下降1.3%（-10,201个岗位）；
-惠灵顿——下降2.0%（-5,235个岗位）；
-坎特伯雷——上升0.6%（+1,852个岗位）；
-Manawatū-Whanganui——下降1.1%（-1,187个岗位）；
-Hawke’s Bay——下降1.4%（-1,108个岗位）。

按性别划分的岗位变化

与去年8月相比：

-男性就业岗位下降了1.3%（-15,571个）；

-女性就业岗位下降了0.6%（-6,410个）。

按年龄组划分的岗位变化

与去年8月相比，不同年龄岗位变化最大的为：

-15至19岁——下降8.2%（-9,758个岗位）；

-25至29岁——下降3.5%（-8,726个岗位）；
-30至34岁——下降2.6%（-7,702个岗位）；
-20至24岁——下降3.0%（-6,451个岗位）；
-35至39岁——上升2.3%（+6,261个岗位）。

按权责发生制计算，今年8月的总收入较去年8月增加了2.05亿纽币（+1.3%），总额为159亿纽币。

本次公布的实际总收入按权责发生制计算，即将收入按实际获得的期间进行分配。

权责发生制可以消除月度数据的波动。例如，双周支付周期在某些月份可能出现两次，在其他月份则可能出现三次。

由于时间序列较短，且实际总收入数据可能会有小幅修订，因此本系列数据与按现金支付口径（月内实际支付金额）的月度收入数据不可直接比较。

就业指标的实际数据在发布后的三个月内为临时数据，以便纳入后续收到的工资申报信息。

除此之外，部分工资补偿支付在低层级数据中导致岗位数量有所高估。数据质量评估将继续监测这类支付，并在确认后剔除相关岗位，但这对整体月度就业指标的总量和长期趋势影响几乎微乎其微。