【天维网综合报道】  随着去年经济衰退的滞后效应持续发酵，以及经济复苏乏力，新西兰的劳动力市场正面临严峻挑战。多位经济学家预计，截至6月底的二季度失业率将升至5.3%，创下自2016年底以来的最高水平，高于上一季度的5.1%。

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ANZ高级经济学家Miles Workman指出，尽管新西兰的劳动力供应仅有温和增长，但就业需求的轻微收缩，都足以推动失业率上升。

“目前出现了一定程度的‘劳动力囤积’现象，”他说，“企业宁愿在经济回暖前保留员工，但如果经济动能不能迅速回升，未来可能还需进一步裁员。”

ASB高级经济学家Mark Smith表示，最近的多个先行指标显示，招聘广告数量持续下滑，部分企业仍在裁员，大多数岗位不再难招人，除了一些高度专业化职位。与此同时，还有不少人主动退出了劳动力市场。

“招聘减少与竞争加剧，正在让不少潜在求职者望而却步。”Smith说。

年轻人成最大“受害者”，薪资增速跌至四年低点

Westpac高级经济学家Michael Gordon特别指出，在当前经济降温背景下，年轻人首当其冲，成为失业率上升的最大受害群体。

“对许多年轻人来说，他们要么重新失业，要么始终找不到工作。”他说。

尽管近年来新西兰移民人数从疫情后年增13万人锐减至1.5万人，并伴随更多人迁往澳大利亚，但移民因素对劳动力市场的影响被认为较为有限。相比之下，薪资增长放缓的趋势更加显著。

预计今年二季度私营部门劳动力成本仅增长2.3%，为四年来最低水平。经济学家认为，在就业市场疲软的背景下，议价权正从劳动者转向雇主，薪资增长很可能继续滞后于通货膨胀。

Workman表示：“当前薪资通胀大体与CPI目标一致。但考虑到我们离就业市场的‘通胀风险区’还有一段距离，劳动力市场带来的通缩压力预计还将持续。”

降息预期升温 预计新西兰央行本月降息25个基点

Kiwibank经济学家指出，劳动力市场疲软与全球经济前景黯淡，已让中期通胀面临下行风险，并再次点燃央行降息的市场预期。

“我们预计新西兰央行将在8月20日的会议上下调官方现金利率（OCR）25个基点，并最终将其降至2.5%。”Kiwibank在一份评论中写道。