【天维网综合报道】一名为换取厨房帮工工作机会而向雇主支付了约6万纽币的印度男子，抵达新西兰工作仅数周后即被解雇，如今已获新西兰雇佣关系局（ERA）裁定，雇主需向其赔偿共计10万纽币。然而，这对涉事夫妇目前下落不明。

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根据最新的ERA裁决，来自印度的Vikash Sharma去年初在家乡经亲友介绍认识了Mitu Sharma。Mitu与其丈夫Ankur Chauhan在基督城经营一家名为Candy’s Kitchen的印度餐厅，并通过其公司Chauhan New Zealand获得了新西兰移民局认证雇主资格。

裁决书显示，Mitu以“好工作、孩子可接受优质教育以及可申请永久居留”等承诺，成功说服Vikash举债支付6万纽币的“安置费”，用于获得来新西兰当厨房帮工的机会。

最初双方约定支付3万纽币，但在接下来的9个月里，Mitu不断要求追加款项，最终总额翻倍至6万纽币，部分款项还转入了雇主家庭成员账户。

2023年10月，Vikash携家人抵达基督城，开始在Candy’s Kitchen工作。然而，他未能获得签约时保证的每周30小时最低工时，收入不足以维持一家人在新西兰的生活开销。

同年12月中旬，Vikash的名字突然从排班表上消失，雇主夫妻俩也不再接他的电话或回复消息。几次沟通后，对方告知他“店里已经没有工作可做”，鼓励他另谋生计，但这实际上违反了Vikash签证的雇主限制条款。

当年12月底，Mitu还发来信息称：“由于你过去两周未上班且多次联系无果，考虑到你在工作场所的不可接受行为，我们决定立即解除你的雇佣合同。”

ERA指出，这条信息毫无根据，因为Vikash始终遵守了排班，且积极工作。

遭解雇后，新西兰移民局向Vikash发放了受害者临时签证，然而他未能找到新工作，不得不在2024年9月返回印度，结束了不足一年的新西兰生活。

Candy’s Kitchen目前已更换经营者并更名，原雇主公司Chauhan New Zealand未提交报税资料，已被告知即将从公司注册局除名。一名前合作伙伴向媒体透露：“很多人都在找他们（这对夫妇），他们可能还涉及其他麻烦。”

由于雇主夫妇从未对ERA的调查作出回应，裁决最终缺席判决，认定Vikash遭受不当解雇并被拖欠工资，且支付的6万纽币也属于非法收取。

裁决结果包括：支付不当解雇及精神赔偿2.5万纽币，支付被拖欠工资1.15万纽币，支付非法扣款2500纽币，退还6万纽币“雇佣费”，合计总赔偿金额约10万纽币。