【天维网综合报道】一家由新西兰房地产开发商周氏兄弟拥有的公司，被新西兰人权法庭描述通过“诡计”（subterfuge）和精心设计，让一名员工离开办公室，以便没收他的手机、笔记本电脑和U盘，之后从笔记本电脑中下载了这名员工的个人信息并拒绝归还。

人权审查法庭称，这一举动是蓄意策划的，最近下令这家名为Stonewood Group Limited的公司向该男子支付6万纽币的赔偿金。

周氏兄弟John Chow（左）和Michael Chow。Photo / Dean Purcell

Stonewood Group Limited公司由周氏兄弟（Michael和John Chow）所有，他们据称拥有10亿纽币资产。

根据人权审查法庭最近发布的裁决，这名员工（姓名被隐去）于2019年被叫离办公室喝咖啡，同时收到一封信，信中讲述了他的表现问题。

当他返回办公室，发现自己的工作笔记本电脑、私人手机和优盘已从自己的办公桌上被拿走，并被放在执行董事Vicki Chow的办公室里。

这名员工要求归还这些物品，但只归还了手机，而且公司从他的笔记本电脑下载了他的个人信息，并发给电脑取证公司。

事发8天后，该男子被解雇。

随后，他耗时几个月试图要回自己的优盘和个人信息，尽管隐私专员也要求他们归还，Stonewood公司也保证归还，但从未归还。

2021年，这位前雇员向人权审查法庭提出诉讼，指控Stonewood公司没收、下载并保留他的个人信息违反了《隐私法》。

2022年6月，人权审查法庭举行法庭听证，Stonewood向其前雇员披露了部分不完整的个人信息。

根据最新的裁决，法庭发现，这家公司通过精心策划，以便在该男子不知情的情况下占有他的设备，视为“明显不公平”和“不合理地侵犯”了他的事务。

法庭在裁决中表示：“收集（该男子）个人信息是一种蓄意行为，可以说是一种诡计，（他）被带出办公室，而他的信息在其他同事面前被收走。”

“考虑到收集个人信息的情况和个人信息的性质，这无疑（对他）造成了极大的羞辱。”

法庭还发现Stonewood公司采取了一系列“策略”来拖延归还该男子的信息，包括要求他提供另一个优盘来复制信息，却没有存入，并向他收取299纽币的费用，但在他付款后仍不存入信息，然后给他一个地址让他去取，同时仍然不提供。

“法庭还发现，这导致（该男子）的尊严受到极大损害，他的个人信息（包括医疗和税务信息）被雇主收集，而且没有迹象表明何时或是否会归还，或者是否会被保密。”

周氏兄弟经营成人场所，之后转向房地产投资

Stonewood Group Limited由周氏兄弟Michael Chow和John Chow共同创立，据称他们拥有近10亿纽币资产，涉及酒店、房地产、写字楼、可再生能源和基础设施。

据报道，周氏兄弟经营脱衣舞俱乐部和性交易场所近20年，之后于2016年收购Stonewood Homes，转向房地产投资。

在2022年的法庭听证会上，Stonewood反复指控该男子的笔记本电脑上有其他公司的信息和文件。然而，法庭只有权调查这位前员工声称他的隐私被侵犯的说法，而无权审查Stonewood是否有理由这样做。

Stonewood称该公司在收回办公笔记本电脑并从中下载信息的过程中，偶然获得了他的个人信息，否认侵犯了该男子的隐私；承认没收了他的私人手机和工作笔记本电脑，但否认拿走了他的优盘。

Stonewood的另一名员工提供了证据，称他目睹Vicki Chow从这名员工的办公桌上拿走了优盘以及笔记本电脑和手机。

该公司人力资源总监Jenny Chow提供了证据，称Stonewood没有理由收集该男子的个人信息，但仍没收了他的设备，尽管明知这些设备可能包含此类信息。

Stonewood公司联合创始人John Chow告诉法庭，这是“精心策划的计划”的一部分，目的是让该男子离开办公室，以便将他的设备从办公桌上拿走。

然而，Jenny和John Chow都承认，尽管他们知道这些设备上会有个人信息，但在制定并实施没收计划时，他们并没有考虑隐私法。

Stonewood Group拒绝对本文发表评论。

John Chow在2022年出庭作证。Photo / Dean Purcell

涉事前员工被诊断患有焦虑症和抑郁症

这位前员工向法庭提供了证据，称在他的设备被没收三周后，被正式诊断患有焦虑症和抑郁症，并被开了抗抑郁药、安眠药，还接受了心理咨询。

他说，非法收集和保留他的个人信息导致自己出现严重的健康问题，无法完成纳税申报，因为他需要的信息在他的笔记本电脑上。

法庭发现，Stonewood的行为加剧了这名前员工的羞辱感、尊严丧失和感情伤害，如果能及时归还他的设备，就会减少这种影响。

“相反，Stonewood有效地阻止了（该男子）索取其信息的企图……”法庭说。

法庭下令Stonewood向这名前员工支付6万纽币赔偿金，声明公司侵犯了他的隐私，并命令全部归还他的个人信息并将其从自己的设备中删除。

这位前雇员通过其律师Kristin Wilson提供的一份声明中表示，他很高兴看到此事得到解决。

“我觉得Stonewood对我的隐私和尊严进行了长期而持续的攻击，让我别无选择，只能通过法庭来处理此事。”他说，“对这些行为进行适当的承认和解决是必要的。”