终其一生,亚裔女性比欧裔男性少赚42万纽币
作者: Jackie Shan 日期:2023-07-05 09:41 阅读:0 来源:天维网报道
【天维网综合报道】 即便获得了艺术史硕士学位,来自韩国的移民Sun-Min Elle Park唯一能在新西兰找到的工作是接待员,年薪4万纽币,略高于当时的最低工资。
来自韩国的Sun-Min Elle Park。供图
这是几年前的情况。当时,Elle不知道投了多少份简历,最理想的岗位只是在画廊或非政府组织工作,薪水很低。
而与此同时,她的欧裔男友的遭遇恰恰相反,他也刚刚完成了文学硕士学位(哲学和公共政策),在投了几份简历后,就得到了一份年薪65,000纽币的政府工作。六个月后,他获得了一个年薪7万纽币的职位。几个月后,他在没有主动要求的情况下,得到2000纽币的加薪。
Elle表示,看到她男友轻松地在就业市场上如鱼得水,感到很震惊。
“对我来说,即便一份最低工资的工作也需要努力争取。我经常把简历发到50到100个不同的地方,现在我已经习惯了。”她说。
Elle说,她经常从亚裔朋友那里听到类似的故事。
薪酬调查显示,2021年新西兰亚裔女性的平均收入比欧裔男性低21,326纽币(按年算)。岛裔女性较欧裔男性差距最大,达到24,671纽币。
几年前,Elle在一所大学担任行政人员时,她也发现担任同样职位的岛裔女同事工资比自己少4000纽币。
好在Elle随着工作时间增长,起薪也有了变化,涨到了5万纽币,两年后增加到5.2万纽币。
当这种工资差距累计到一定时间,数字相当可观。
研究发现,岛裔女性一生的收入比欧裔男性少488,311纽币,亚裔女性比欧裔男性少422,096纽币,毛利族裔女性比欧裔男性少400,368纽币。
此外,新西兰还存在薪酬不透明问题,活动认识希望对新西兰的薪酬透明度进行立法,让人们了解自己的收入处于什么水平,以及应该得到什么样的薪水。
民调发现,63%的新西兰人支持薪酬透明度政策。
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