新西兰第一个！全行业实现生活工资，1800人涨薪

【天维网援引stuff消息】   新西兰银行家协会（New Zealand Bankers’Association）7月27日宣布，该协会17家会员单位全部实现生活工资，银行业也成为新西兰首个实现全行业生活工资（living wage）的产业，接近1800人将因此涨薪。

原文：1800 banking sector staff get pay rise as industry commits to living wage

STACY SQUIRES/STUFF

尤其值得欣慰的是，这个决定并不仅针对银行职员，还包括清洁工、保安等辅助类岗位，他们的小时薪都将上调至21.15纽币以上，这也是新西兰生活工资标准。

生活工资标准由独立的Family Centre Social Policy Research Unit负责研讨，根据一个四口之家两名成年人每周分别工作40小时和20小时制定。区别于最低工资，生活工资是可以让劳动者生活得相对体面的收入水平。按照计划，生活工资将从9月1日起上调至22.10纽币/小时。

以澳新银行（ANZ）为例，该银行的235名合同工（包括清洁工、保安等）将涨薪到生活工资标准。而在BNZ银行，将有350人实现涨薪。Kiwibank银行将有113名清洁工、保安和维护人员涨薪，Westpac因此涨薪的人数多达640人。

“作为新西兰最大的行业之一，我们致力于支付生活工资，从而展现出领导才能。”新西兰银行家协会首席执行官Roger Beaumont说，“我鼓励所有行业在可能的情况下，向雇员和合同工支付生活工资。”

Beaumont称，这次涨薪的1800人是在银行固定工作的合同工（contractors），银行直接雇佣的人员都已经实现了生活工资，只有这部分辅助人员还拿着相对偏低的工资。但一次性受雇人员，比如被召来维修的电工，不在涨薪之列。如果每月或每周定期前来上班，可以享受到21.15纽币的小时薪。

Beaumont表示，他不确定银行业要为此投入多少资金，但这“与钱无关”。“作为一个行业，我们应该做正确的事。”

全国生活工资召集人Annie Newman表示，这是首次整行业获得生活工资认证。

“可以推广到其他行业……如果你在银行工作，无论是银行职员还是保安员、清洁工，都将获得可观的工资。这太美妙了。”她说。

工作场所关系和安全部长Andrew Little称，这是一个“重大决定”。

“支付合理的工资会给员工带来明显的好处：购买食物，减少加班，使工人以积极的公民身份参与社区事务。”他说，“对雇主也有很大的好处，更高的工资可提高生产率、留住员工，招聘也更容易。”

目前新西兰银行业雇有2.5万人。