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雇佣律师：新西兰或有200万人被少付假日工资
作者: Jackie Shan 日期:2018-06-19 17:00 阅读: 来源:天维网编译
【天维网援引newshub消息 Jackie编译】 “雇主少付假期工资”似乎是个全国性问题。最近又有一家大公司被发现多年来一直低付员工假日工资。有专家认为，全国可能有200万人被少付假日工资。
雇佣律师Jennifer Mills在电视节目中称，新西兰可能有200万人被少付了假日工资
最近，连锁零售商Bunnings Warehouse被发现少付员工假日工资，涉及到12,335名在职和离职员工。Bunnings Warehouse表示将重新计算这部分工资，补发从2004年4月1日到2018年5月31日间少发的工资（详情点击这里）。
去年，新西兰警队也承认少发了3900万纽币薪水。
按照目前算法，雇员的假日工资是按照其收入的最高水平计算的，以假期开始时的周薪或过去12个月的平均周薪计算，取较高一项。但在具体操作上，不少雇主计算灵活雇员薪水时出现偏差，导致少付工资。
雇佣律师Jennifer Mills接受采访时说，被低付工资的雇员数量远高于想象，“估计另外还有200万新西兰人被少付了年假工资。”她说，并提醒灵活雇员在签劳动合同时一定要注意其中的条款，比如条款中有“公司和/或雇主可以随时更改和/或撤销该（雇佣）计划，而无需向您赔偿”，就应该当心。
专家提醒，对于PAYE雇员，如果他们在休年假之前收入出现大幅上涨，那么按照这个收入计算年假工资更合理，而不是按照过去12个月的平均工资计算。这也是造成假日工资少付的原因之一。
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