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假期工资算错了！新西兰Bunnings要赔员工一千多万
作者: Lily H 日期:2018-06-18 17:00 阅读: 来源:天维编译
【天维网援引stuff消息 Lily H编译】近日，著名连锁卖场Bunnings公司发布书面声明称，由于公司对《假期法案》（Holidays Act）的错误解读，造成对12235名在职员工和已离职员工的欠薪，Bunnings将向这些员工补发总额超过1100万纽币的工资。
英文原文：Bunnings to back pay workers $11m in missing wages after leave payment botch up
从2004年4月1日至今年5月31日，所有Bunnings员工的休假工资都被重新计算。需补发的工资总计为1100万纽币外加通货膨胀因素导致的金额增加（将参考新西兰储备银行发布的消费者价格指数）。
Bunnings称，任何在职或曾经就职于Bunnings的员工，如果认为自己的工资曾被少发，都可以在其网站提交索赔表格。
Bunnings新西兰总经理Toby Lawrance称，他们发现理解和应用《假期法案》并非易事。
“很显然，这件事对于我们整个团队来说都是令人失望的。我们将继续努力确保拥有合适的系统和流程来支持我们的团队。”Lawrance说。
上月，工作场所关系部部长Iain Lees-Galloway表示，政府将重审《假期法案》。
按照目前的《假期法案》，有两种方法可以计算假期工资，但无论是基于假期开始时的周薪还是前12个月的平均周薪，雇主都必须按照金额最高的那种方式来支付。
新西兰工会组织First Union负责人Dave Cooney表示，对Bunnings发布的公告表示满意。他说，早在数年前，他们就已就假期工资的计算问题警告过Bunnings。
工会认为，还会有更多在假期工资支付方面存在猫腻的公司浮出水面。
“每周在相似时间进行轮班的临时员工可能不受影响，但每周工作时间不同的员工可能会被拖欠假期工资。”Cooney说。
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