【天维网记者Charlona报道】日前，新西兰本地一家华人零售行业老板Jenny（化名）向天维网记者透露，最近由于招不到人她十分郁闷。

据Jenny反馈，目前公司空缺岗位很多，可以提供多种类的就业机会，但是投递简历的人很少。她表示在新西兰招人的途径比较单一，像是SEEK和TrademeJob这些网站需要付费刊登招聘广告，而且招聘效果不能保证。目前招聘已经持续了一周多了，但前来面试的人少之又少，尤其是全职的销售岗位更难招到人。

不仅零售业如此，劳动密集型的肉类行业也急缺人手。该行业提供在职培训，年工资达8万纽币，但目前仍大约缺少2,000工人。

肉类工业协会首席执行官Sirma Karapeeva表示，无论是否有正式资格或经验，以及那些完成培训或高等教育和研究生学习的人，都可以担任这个职位。

现阶段大部分雇主面临着招工难的棘手问题。

但目前可选择岗位种类多，且职位空缺数量大，对于求职者来说，却是一个很好的求职时机！

Seek NZ最新数据显示，新西兰地区招聘广告数量屡创新高，但申请人数却环比下降，酒店业、制造业及IT行业人手紧缺。

2021年6月份，Seek招聘广告数量已连续四个月打破历史记录。跟2020年6月相比，本年度Seek招聘广告数量高出一倍之多，直线增长115%，奥克兰地区最为显著。

与此同时，新西兰劳动力供求市场并不平衡。招聘广告的增长创下了历史新高，而求职者的可获得性则接近历史最低水平。招聘广告数量以每月1%的速度增长，职位申请人数却下降9%。

MBIE本年度六月份发布的《Jobs Online：June 2021》对新西兰招聘广告的季度趋势进行了分析。

SEEK,Trade Me Jobs,the Education Gazette和Kiwi Health Jobs的综合数据显示，招聘广告持续增长，且已经高于疫情之前的水平了，尤其是2021年6月的职位空缺激增。

截至2021年6月的一年中，所有行业的在线招聘广告均有所增长，增幅在9%到31%不等。

这也反映出截至2021年6月的一年中，所有行业职位空缺的增加，数据显示，过去两年（从2019年6月至2021年6月），所有行业的职位空缺增加了13%到50%。

2021 年 6 月当季，酒店业招聘广告增长率最高，高达31%。 纵观全年，酒店业的广告也大幅增加，累计增长132%。其次是制造业，招聘广告数量增长 117%。

2021年6月季度行业招聘广告增长榜排名！

• 酒店业：招聘广告刊登数量增长31%，高居榜首。

酒店业平均工资在42,000纽币到50,000纽币之间不等。其中酒店厨师及管理岗位薪资较高。

• 制造业：招聘广告刊登数量增长20%，仅次于酒店业，位居第二。平均工资在40,000纽币到75,000纽币之间。

•   IT业：招聘广告数量增长19%，IT行业平均工资仍为所有行业中最高的。平均工资浮动范围较大，从50,000纽币到145,000纽币之间不等。

（以上平均工资数据来源于Trademe Job的Salary guide）

据SEEK数据显示，就2021年6月份而言，绝大多数行业招聘数量都有所上涨。

SEEK NZ区域经理Rob Clark评论说，尽管过去一年中，人们开始转向网购，但对线下购物的热度并未消退，零售业也再次崛起。

对本年度6月份单月招聘广告增长贡献最大的行业为行政和办公室支持岗位、制造、运输和物流及零售和消费品等行业相关岗位：

• 行政和办公室支持——主要空缺行政助理、客户及销售管理、办公室管理、PA,EA&秘书、接待员；

• 制造、运输和物流——仓储、储存和配送员、道路运输人员、采购与库存工作人员、机器操作员、快递员、司机、邮政服务人员、装配和加工工作人员；

• 零售和消费品——区域/多站点经理、部门/助理经理、门店经理、跟单员、零售助理和采购人员