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中国留美学生被开除白皮书受争议 OSU副校长回击(图)

日期:2015-06-10 10:48:30 阅读:  来源:搜狐
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在美留学,你为什么被开除?中国国内学术造假风波不断,甚至牵涉一些985、211高校的案例,而美国厚仁教育5月26日发布的《2015版留美中国学生现状白皮书》(以下简称白皮书)又将人们的视线牵到中国留学生的学术问题



在美留学,你为什么被开除?

中国国内学术造假风波不断,甚至牵涉一些985、211高校的案例,而美国厚仁教育5月26日发布的《2015版留美中国学生现状白皮书》(以下简称白皮书)又将人们的视线牵到中国留学生的学术问题上。很多国内媒体和民众将中国留学生被开除的原因聚焦在诚信问题上,但真实情况是怎样的呢?

近日,这份《2015版留美中国学生现状白皮书》中重点提到的俄亥俄州立大学的常务副校长发文驳斥这份白皮书中的数据。那这份报告的数据真实性又有几何呢?

“作为数据发布方的首席发展官,陈航在接受《留学》杂志专访时说,估算被明确开除的中国留美学生,占留学生总数的3%左右,去年被开除的中国学生总数约有8000 人。这一数据并不包括无法毕业的中国留学生。”

——该段摘自“留学杂志”


其中,厚仁教育这份白皮书中指出,这些被开除的学生中有13.7%来自于俄亥俄州立大学哥伦布分校。虽然该数据并没有明确指出数据样本是被开除的全校学生,包括美国学生还是被开除的留学生,或是被开除的中国留学生。

但是,白皮书中显示这些数据样本是厚仁教育近年来所接触的被开除的学生。厚仁教育是一家重点关注被开除的留学生群体的教育机构,主要业务是为被开除和接到学术警告的学生提供咨询和转学业务的机构,其数据主要是针对留学高危人群。

而与此同时,这样的一份数据报告,也引起了美国俄亥俄州立大学常务副校长兼教务长Joseph E. Steinmetz的注意,于是,日前,Dr.J 针对该数据报道写了一封对外公开信。



俄亥俄州立大学以下信件内容转自:俄亥俄州立中国代表处官方微信

“致媒体朋友、在校学生、家长、校友以及广大关心俄亥俄州立大学的社会各界人士:

俄亥俄州立大学创办于1870年。作为一所美国联邦增地大学,她始终是俄亥俄州排名第一,全美排名前二十名的公立大学。俄亥俄州立大学的哥伦布校区是全美最大最综合的校区之一。哥伦布主校区目前拥有超过5.8万名学生,6千多名教职工,提供175个本科专业,将近240个研究生、博士生和专业学位项目。

2014学年秋季学期, 3712名中国本科生和研究生在俄亥俄州立大学就读。

俄亥俄州立大学致力于成为一所卓越的全球性大学,并鼓励学生与教职工积极参与全球合作,尤其是与中国的交流与合作。建立国际化一流大学的基础在于将国际化标准融入到学校运行的各个方面,俄州大通过多种方式达成这一目标,比如在全球范围内积极寻求教学和科研的合作,强调国际合作对解决地域性和世界性难题的重要作用 。

过去几天,我们了解到关于WholeRen(厚仁)白皮书所作的关于中国学生被美国大学开除事宜的报道。此报道在各大网站广为流传,具体内容如下:

“美国厚仁教育发布了《2015版留美中国学生现状白皮书》。白皮书显示,近年来美国被开除学生中有:

13.7%来自俄亥俄州立大学哥伦布分校

12.1%来自伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校(UIUC)

10.0%来自亚利桑那大学

7.4%来自加州大学尔湾分校

6.8%来自波士顿大学”

俄亥俄州立大学认为该报道中的数据不准确,为澄清该报道中的错误数据,现将我校在过去两个学年内,被开除的中国留学生的官方数据在这里公开: 在2014-2015学年中,1.1%的俄亥俄州立大学中国留学生因学术或非学术原因被开除。

在2013-2014学年中,1.3%的俄亥俄州立大学中国留学生因学术或非学术原因被开除。 在我校,所有因学术及非学术原因导致的违规行为一旦发生,都会有一段临时性的留校观察期以示警告,但如果最终仍被学校开除,此处罚一般是永久性的,然而根据情况也允许有条件再议或撤除。

我们要强调的是,俄亥俄州立大学从未被厚仁通知为此报道提供数据。以上的数据表明了《厚仁白皮书》的不可靠性,我们将要求媒体纠正错误的信息。

作为学校领导,我可以向公众申明,俄亥俄州立大学为国际留学生设立了丰富的项目和服务,这些项目与服务为他们的成功提供了支持。

服务项目包括:

* 每年为学生和家长在北京、上海举办新生行前说明会(今年,此项目将于6月10日至20日举行)

* 每年在哥伦布主校区举行的国际新生说明会

* 全年开展的成功系列工作坊

* 全年开展的各种帮助学生融入集体和提升自我的活动

俄亥俄州立大学在中国设立了代表处,这说明了我们和中国的紧密联系。这样紧密的合作关系为我们的教授提供了全新的、激动人心的与中国大学同行合作的机会,同时能够使我们和在中国的许多校友和朋友重新建立联系。在此之外,我们一如既往地支持在中国的七个海外学习项目,以及一个国际知名的汉语旗舰项目,同时我们也将继续保持与30多所中国大学的合作项目。

俄亥俄州立大学常务副校长兼教务长 Joseph E. Steinmetz, PhD

中国留学生被开除,多是因为自身学习成绩不佳


据中国教育部统计,2014年度中国出国留学人员总数为45.98万人,其中自费留学42.30万人,2014年度各类留学回国人员总数为36.48万人。而这其中,有60%的学生会选择赴美留学,占美国留学生人数的31%。 为什么被开除?

此前厚仁的这份白皮书显示,被开除原因集中在学术表现差(57.56%)、学术不诚实(22.98%)和出勤问题(9.67%)三个方面,这三个方面的问题占到了90.14%。具体原因分布如图1所示。同时,需要注意的是一些被开除的原因之间有着因果联系。



图1.被开除原因 学术表现差的最直接体现是GPA低。

每所学校对学生最低GPA 的要求不同,但基本情况下, 本科生需要2.0 的GPA 、研究生需要3.0 的GPA 才能顺利注册下一个学期和完成学业。纵观被开除学生的GPA,如图2所示,可以看到本科生和研究生绩点不达标是被开除的主要原因,有61.41%的本科生绩点在0-2.0之间,有72.47%的研究生绩点在0-3.0之间,其中有56.88%的研究生绩点在2.0-3.0;但高中生和博士生的绩点则普遍高于3.0,绩点并不是导致他们被开除的首要因素。


图2. 被开除的高中、本科、研究生和博士GPA 分布 导致GPA低的原因很多,比如自控能力差、学习态度不端正、不能适应美国教学等,学术能力不够也是重要原因之一。

同时,学术不诚实的确是中国留学生容易犯的问题,例如抄袭、考试作弊或协同作弊(例如对答案)、代考代课、成绩造假、想改成绩被举报、保留往届考卷、对老师撒谎、伪造导师签名等。 美国的文献引用体系十分严谨,尤其是适应了中国本科教育的在美研究生,需要注意文献引用的方式和量;

而且,要了解美国文化和校园规则,比如保留或询问往届试卷等做法是不可取的的,这对做惯了历年真题和模拟试题的中国高中生来说,需要观念上的转换和适应美国校园规则,平时要多跟老师和同学询问相关规则。 说中国留学生诚信缺失是以偏概全 美国大学宽进严出,相信很多留学生在准备出国的阶段就了解了这一点。

而本次中国在美留学生被开除白皮书的发布,会让一些标题党质疑中国留学生的诚信问题。

但不妨看以下一组数据: 根据哈佛大学教育研究生院的研究报告,美国只有56%的大学生能够在6年之内完成本科课程而毕业,毕业率在经合组织18个成员国中是最低的。毕业率最低的10所公立大学,毕业率都在15%以下,南新奥尔良大学毕业率居然只有4%,其余的或者辍学,或者没能在6年之内完成大约120个学分的本科课程。

同时,根据美国教育部的统计,分族裔看,亚裔大学生毕业率最高,2005年入学的有近7成在6年内本科毕业,而非洲裔大学生毕业率最低,只有3成学生毕业,加州有近三分之一的黑人大学生中途辍学。可见,亚裔留学生的毕业率甚至高于美国整体本科毕业率。

被开除学生特征描摹 中国留美学生的男女比例约为1:1(分别为52%和48%),但根白皮书数据显示,留美中国学生现状调查的样本人群中,被开除的男生占61.6%,女生占38.4%,即男女比例约为6:4。 在年龄分布上,被开除时年龄为18-22岁的学生占到总数的62.70%,为高危人群,具体年龄分布如图3所示,这也和被开除学生在美年限结果相符。

在被开除的学生中,超过87%的学生在美时间不超过3 年,其中43.22%的学生在美不超过1 年,26.21%的学生在美学习1-2 年。这与文化冲突有关,留美新生需要在一定时间内尽可能快地适应美国文化,跟上美国校园的节奏,多与人交流,防止诱发心理问题,导致自闭、自卑、社交恐惧等问题,进而影响到课堂表现、学习成绩,形成恶性循环。


图3.被开除时的年龄分布 学术能力差成为学生被开除的主要原因,但这些被开除的学生中,有62.89%的学生均来自U.S.News 排名前100 的学校。具体院校分布如图4所示。


图4.开除学校的排名分布 有意思的是,在性别上,女生中学术不诚实的比例比男生高了近10%,相应的学术表现差的比例却低了近10%。

可见,女生的成绩更理想,但更可能发生学术不诚实的现象。 此外,低龄留学生被开除原因与本科生、研究生相比有不同。低龄留学生中,行为失当和违反法律的情况高于其他年龄段留学生,具体分布如图5所示。


图5. 低龄学生被开除原因 ,可以看出,低龄留学生因为年龄小,自制能力差,生活自理能力和自控能力都在成长中,在一个陌生的环境中,更容易发生行为不当和违法法律的情况。

在美国毕业生群体中,亚裔毕业率整体较高

但同时,中国留美学生面临着学术能力差和学术不诚实的问题。在本科GPA 在3.0 及以上,硕士和博士GPA 在3.5 及以上的高学分群体中,因为学术不诚实被开除的比例占到了77.27%,具体表现是作弊(65.15%)和抄袭(24.24%)。

但如前文所述,很多时候抄袭并不是有意为之,而是没有根据美国学校论文规范,引用不当造成的,留学生需要规范论文引用意识,让学术规范更加严谨。平时注意端正自己的学习态度,积极调整自己的心理状态。


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