【天维网综合报道】近期，在全国护士短缺的情况下，新西兰北岛一家养老院向其居民及其家属发送了一封求援信：只要找到能在该养老院工作的人，就奖励500纽币的礼品卡。

有家庭告诉RNZ新闻记者，他们看到这封信时感到很惊讶。 

养老院Enliven Central的总经理Nicola Turner表示，他们迫切需要护士，但通过传统的招聘广告收不到职位申请。 

信件中写道，Enliven会向其居民的任何家属提供一张500纽币的礼品卡，只要他们能找到合适的护士，愿意在他们任一家连锁养老院工作。Turner说，他们以前从未做过这种事，这是在绝望时期采取的不得已的方法。

“我们通过传统广告方式没有收到任何职位申请，现在它就是不起作用，所以我们不得不想些创意，鼓励大家申请我们的职位。” Turner说。

Enliven与医院机构合作，共同在北岛经营14家养老院。惠灵顿和New Plymouth的护士短缺导致这家老年护理机构将一些需要医院级护理的居民转移到其他护理单位，直到其可以能招募到更多护士为止。 

“这真的非常、非常让人绝望。”

据悉，要收到500纽币的礼品卡还有一些条件：护士必须在Enliven工作满六个月才能发放奖励。

“他们需要留下来工作满六个月，这样，签约一周后就离开的情况才不会发生。之后，他们的介绍人会得到Prezzy礼品卡。”

一位不愿意透露姓名的Enliven居民家属对这个提议感到惊讶。

“让我们觉得吃惊的是，你几乎就是贿赂大家来帮养老院找护士。”

“这也让我了解到要找到护士是多么困难。我有点不明白的是，这到底是一个坏兆头，还只是一个创意。”

新西兰老年护理协会首席执行官Simon Wallace表示，Enliven推出500纽币的奖励表明，多达一千多名护士的短缺致使整个老年护理产业面临危机。

“全国各地的老年护理机构都迫切需要找到护士，他们将尽其所能实现这一目标。”

Wallace说，现金奖励有可能得到更广泛的使用。

“我们很可能会看到其他机构也使用这些招聘方式来寻找员工，这就是他们面临的情况。除非我们能找到员工，否则我们还将看到更多（养老院）关闭。”

Turner表示，虽然礼品卡奖励已经推出了几个月，家庭对该奖励的反应也很积极，但目前尚未招募到任何护士。

“（我们）与家属交谈，他们都很积极得在想他们认识谁……肯定也去问了很多人。但我们目前还没有看到任何护士过来。”

目前，Enliven也面向海外招聘，同时每介绍一个新人，其员工也可以得到250纽币的奖励。