这位华人刚刚上任 就准备出手整治歧视问题

【天维网 新西兰微财经 综合Stuff,TVNZ消息】星期一，从Gisborne市长任上退下的Meng Foon宣誓就任新西兰种族关系专员，担负起领导新西兰人权委员会和促进种族关系健康发展的重任。任期五年。

就任仪式上，他开始清晰地表达出自己的政策观点。

Meng Foon是新西兰目前唯一能流利使用毛利语的市长，同时也会说广东话，2001年起担任Gisborne市长后多次连任，直到今年宣布不再参选，是新西兰历史上任职时间最长的市长之一。

由于Meng Foon具有在新西兰不同种族中建立关系的卓越记录，“在Pākehā（白人）和毛利的世界，以及华人社区和新西兰其他社区中行走自如”，才被委派了新的重要职位。

担任种族关系专员，并不是闲差，而是担子挺重。

尤其是新西兰3.15恐袭发生后，种族关系开始暴露在一个新的前沿地带，需要一个靠谱的掌舵人。

就任仪式上，Meng Foon表示，他已做好准备，要聚焦新西兰种族歧视问题，努力创造一个包容的新西兰。

Meng Foon说，沉默不能解决问题——关于种族的关系，大家应该打开天窗说亮话。

他说，种族事务的交流不应该停留在政府的电子邮件和社交媒体宣传上，而应该走出去，和不同的社区面对面交流。

早在他还当市长时，他就说，在Gisborne的市民一直把他看成一个“（族裔）中性的人”

“我完全没有毛利血统，完全没有英国血统，我是纯正的华人。我觉得我做到了中性，别人也将我看成是（族裔）中性的人。”

和不同的人打交道，保持交流，是他处理各种问题的基本方法。

在周一就职仪式上他又说，“我愿意倾听，我也想着问题的答案。”

“过去这么多年来，我们一直是头痛医头脚痛医脚，结果过去100年里，造就的新问题比解决的老问题更多。”

对于眼下的工作，他准备从政府部门内开始抓起。

政府是为别人解决问题的地方，首先要自己干净。Meng Foon表示，他将先把重点放在政府部门内部的种族歧视问题上，因为现在政府部门内的种族主义投诉率最高。

整个去年人权委员会接到的投诉中，有三分之一和政府部门的歧视行为或歧视性政策投诉有关。

上任后接受的首个电视访谈中，Meng Foon也表示，新西兰存在种族问题，需要正视。

“也有无意识的偏见，也有偶发的种族主义，直接的种族主义当然更糟糕，歧视各种各样，我们确实存在问题。”

新上任后另外两个工作重点，一个是Ihumātao的毛利人抗议问题，他将在未来几天内由部落陪同前往抗议地，另一个近期重点仍然是安抚基督城穆斯林社区。

他说，一个好的地方不是凭空来的，"我们需要让这里变成天堂，否则就不会发生"。

"But we need to actually make it a paradise, it doesn’t just happen.”

“让我们一起努力，在新西兰好人的善意之上，一起建设吧。”