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10分钟的福利!5月份开始新西兰恢复雇员茶歇时间

作者: Jackie Shan   日期:2019-01-17 03:00 阅读:  来源:天维网编译  
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【天维网援引stuff消息  Jackie编译】  最近,澳大利亚昆士兰州一家麦当劳经理告诉员工,只有上厕所和工作间隙才可以休息一会,这引发外界关注。那么,新西兰如何保障雇员茶歇的权利?

原文:Work breaks: What are your rights?

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资料图片  123RF

在新西兰,保障雇员的工间休息,也是一个问题。今年5月份将生效的一项法律,要求新西兰雇主向雇员提供10分钟的工间休息。也就是说,如果按照8小时工作制计算,雇主必须向雇员提供两次10分钟的间息和30分钟的进餐时间。虽然行业组织新西兰餐饮协会(Restaurant Association of New Zealand)要求更为灵活的间息和进餐时间,但工党政府对此态度强硬,打算改变现状。

新规则意味着什么?新西兰雇员的权利是否得到保障?stuff记者Bonnie Flaws撰文进行了分析。

工党的茶歇,曾被国家党取消

“目前(新西兰法律)没有明确规定最低间息时间,只要求在工作时提供合理的工间休息。”雇佣律师Peter Cullen说,目前法律不强制要求雇主提供茶歇或吃饭时间,但必须在协议中明确,如果他们无法提供合理的茶歇,就要补偿雇员。

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雇佣律师Peter Cullen称,新法案将使工人群体受益

新西兰工会组织Council of Trade Union主席Richard Wagstaff说,国家党当政时取消了雇员的茶歇和用餐时间是不合理的,造成事实上的“剥削和不公,削弱了基本就业权”。

他举了个例子。从2015年开始,澳大利亚零售商Cotton On在法律修改后试图取消员工的茶歇时间。

另外他也指出,即便国家党取消了茶歇时间,不少雇主依然按照之前工党的法律执行,为雇员提供茶歇时间。但一些“不道德和有剥削性”的雇主没有这样做。

5月份后,茶歇重回新西兰职场

2018年12月,工党政府推动通过了2018年就业关系法修正案,要求雇主每四个小时让雇员休息10分钟。该法案将于5月6日生效。

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目前,新西兰麦当劳店员每天有15分钟工间休息   SCOTT HAMMOND/STUFF

对此,代表雇主利益的游说组织Business NZ强烈反对修法,称对雇主存在“压迫性”,而雇主和制造商协会也明确表示对此感到非常失望。

但Wagstaff认为,恢复工人茶歇和用餐时间是工人的基本权利。“适当的休息可以提高工人的安全度和生产力,雇主必须提供最低茶歇时间,但不必提供最低用餐时间。”他说。

雇佣律师Cullen称,新法案将使工人群体受益,“比如麦当劳雇员和流程驱动型雇员,他们都很年轻,地位相对较低,不具备高级技工的影响力和权利,这些人将从新法案中受益。”他说。


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