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连续工作34天、每周工作62小时…移民如此被剥削

作者: Jackie Shan  日期:2017-12-02 03:42:54 阅读:  来源:天维网编译
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【天维网援引newshub消息 Jackie编译】 一名移民女子连续工作34天,每星期工作62小时,没有休息也没有病假……雇佣法庭称,新西兰一些公司就是这样剥削移民雇员的。


LSG Sky Chefs是世界最大的航班餐饮服务供应商之一    资料图片

这名女员工名叫Liutofaga Tulai,从2009年开始在奥克兰的Solutions Personnel公司上班。这家公司与世界最大的航班餐饮服务供应商之一的LSG Sky Chefs有长期合作,向后者派遣劳动力。

“调查显示,LSG公司重度依靠来自Solutions Personnel等公司派遣的员工。”法庭文件称,Tulai是一名移民雇员,6年来每星期为这家公司工作超过62.75个小时,最长的时候连续34天无休。

雇佣法庭称,她和另一名移民雇员Kamlesh Prasad都处于弱势地位,她们对新西兰雇佣法规缺乏了解,也不知道自己应该签署哪些雇佣协议。

法庭称,LSG公司对这种情况置之不理,任由发生。两名女性雇员长时间超时工作,只拿法定最低工资或者稍高一点,没有假期和病休,也没有KiwiSaver。而且,她们还不得不自己支付ACC保费。

代表两名女子利益的劳工组织E tu要求法庭将这笔账算到LSG Sky Chefs头上,认定这家大公司为二人真正的雇主,而不仅仅追究劳务派遣公司的责任。雇佣法庭同意了这一请求。

“这对在LSG工作的派遣工来说是一个巨大的胜利,”E tu全国助理秘书长John Ryall说,“对越来越多的劳务派遣工人来说也是巨大的胜利,他们虽然并非由直接服务的公司所雇佣,但这并不意味着他们可以随意被剥夺法定权利。”

Tulai和Prasad两人将获得相应赔偿,但现在还不清楚具体数字。

另一家工会组织FIRST Union称,这一判例将起到示范作用,会让数以万计的派遣劳动力从中受益。


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