平穷富 惠灵顿地区议会员工最低薪水将涨4.55纽币
作者: LJ 日期:2016-10-01 09:18:15 阅读: 来源:天维网编译
在本周三的投票中，惠灵顿地区议会（Wellington Regional Council）的生活工资（Living Wage）方案得到全票通过，议会工作人员和承包商等都将以此作为工资标准。此举是由议员Sue Kedgley提出并推动的，在地方选举之前获得了议会的最终通过。
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天维网9月28日报道 援引Newshub消息 在上周三的投票中，惠灵顿地区议会（Wellington Regional Council）的生活工资（Living Wage）方案得到全票通过，议会工作人员和承包商等都将以此作为工资标准。
此举是由议员Sue Kedgley提出并推动的，在地方选举之前获得了议会的最终通过。
据称，参与投票的人挤满了整个房间。
生活工资一般都要高于当前政府规定的最低工资，意味着在保障员工支付生活必需后，还能剩下足够的钱用于“享受生活”。
2016年定出的生活工资时薪为19.8纽币，比当前的最低工资每小时高出4.55纽币。
“过去20多年间，只拿最低工资的员工工资一直处于停滞不前的状态，而高级职员的工资却像火箭般飙升，导致差异越来越大，新西兰的贫富越来越不平等，”Kedgley说。
该提案希望官员能够定出框架，从2017年3月起，正式针对议会工作人员、合同承包商，以及议会所属组织的自雇人员等，按生活工资标准发薪。
其实，全国许多公司已经在按生活工资发薪了，而本届惠灵顿市长候选人中也有几位提出了相似的竞选政策。
惠灵顿市议会（Wellington City Council）从2013年起对员工实施生活工资标准，并于去年10月，投票通过对市议会所属承包商也使用同样的生活工资标准。
但此举引来惠灵顿商会（Wellington Chamber of Commerce）的法律挑战，不过，后来因双方达成共识，撤回了诉讼。
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