【天维网综合报道】收入保险计划（the income insurance scheme）由新西兰商业公司（Business New Zealand）与工会和政府合作制定。但BusinessNZ表示，如果政府不为企业减税，它们很难继续提供支持。

示意图。资料图片

收入保险计划是什么？

在过去的两年里，仅仅保持头脑清醒对于酒店业来说是很困难的，这并不完全取决于疫情。

Trinity Group公司的业主Jeremy Smith说：“成本全面增加，我们并没有脱离险境。”

据悉，政府即将出台一项支持失业工人的强制性计划，但需要花费巨大的成本。

“如果实施这项计划，我们每年将花费大约6万5千纽币。”Smith说。

收入保险计划就像职场上的ACC（意外事故伤害保险），工人和雇主以工资的1.39%的比例支付保费，如果员工被裁员或无法继续工作，该计划将连续7个月为您提供原工资80%的补助金。这项计划被称为政府的裁员安全保障（redundancy safety net）。

“作为收入支持的重要组成，这项收保险可以让人们有备无患，应对未来潜在的经济危机。”BusinessNZ首席执行官Kirk Hope说。

保险支持者与政府的博弈

BusinessNZ在制定收入保险计划方面发挥了重要作用，但它现在提出了条件，即如果将生病或残章的工人包括在内，就会取消支持，因为它认为政府会为这些人群提供其他支持。

它还希望该计划是成本中立的，因此如果雇主为此付出代价，他们需要减税作为补偿。

Hope说：“如果要交税，那么就在其他地方出资，我们认为这应该是该政策中非常重要的一部分。”

对此，新西兰劳动关系部长（The Workplace Relations Minister）Michael Wood表示：“我们对在咨询过程中收到的反馈保持开放的态度，因此暂且没有排除任何建议。”

目前，工党没有明确宣传收入保险计划，因此政府唯一的反馈来源于咨询过程。

据悉，提交的报告已经超过2000份，但这些要等到在其提交六个月后，也就是下个月才会发布。

酒店业在提交的意见中表示担忧，他们担心该计划将被操纵。

“如果员工被裁员，而且不急于找另一份工作，他们最多可以失业六个月。”Smith说。

但Wood说：“我们显然会支持这样的计划，即在一个不稳定和不可预测的世界中为新西兰人提供更大的收入保障。”