酒吧一纸招聘广告令人反感 女性居民称“让人作呕”
作者: Jackie Shan 日期:2022-08-03 15:15 阅读:0 来源:天维网报道
【天维网综合报道】 最近，West Coast一家酒吧打出的招聘广告引发不少人的反感情绪，广告中称招聘兼职员工“必须有D罩杯”。有当地居民认为这则广告内容“带有性别歧视并且令人作呕”，但也有人认为这是一种幽默。
Photo / Facebook
这则广告张贴在位于Hokitika小镇的Stumpers酒吧橱窗上，文中要求应聘的兼职员工“必须有D罩杯、灿烂的笑容和良好的态度”，并补充说“男性也可以申请”。
有人拍下这则广告发到社交媒体上，然后迅速传播开来。
“我再也不会去那里了，这不是幽默，而是性别歧视和令人作呕。”一位当地女子愤怒地留言说。
“放轻松点儿，这是个玩笑。如果全世界都说对不起，会有帮助吗？”另一位当地居民留言说。
媒体随后联系了主管部门商业、创新和就业部（MBIE），该部表示这则招聘广告违反了1993年《人权法》，这部法律禁止发布可被合理理解为带有歧视性质的招聘广告。
“广告商的意图不是问题，”劳工监察区域经理David Milne对媒体称，“重要的是广告给人留下什么样的印象。”
人权委员会一位发言人表示，他们不会直接对该广告发表评论，但警告说，错误的幽默感可能对工作场所产生严重影响。
“一般而言，雇主只能将（求职者的）身高、体重或力量等身体特征作为工作要求，前提是这些特征会明显影响求职者的履职能力。”该发言人称，而且雇主不能排除求职者性别，除非能证明性别所对应的职位是独一无二的。
“幽默在我们的社会中扮演着重要角色，但根据1993年《人权法》，在工作场所使用带有性色彩的语言可能构成性骚扰。”该发言人称，人权委员会鼓励雇主确保工作场所具有包容性，并拥有一致、公平和非歧视的文化，重视工作申请和面试过程。
Stumpers酒吧则拒绝就此发表评论。
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