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遭职场欺凌+无理解雇 幼儿园女教师获赔10万刀

作者: Jackie Shan　 日期:2017-07-06 12:15:14　阅读: 　来源:天维网编译
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【天维网7月6日报道 援引radionz消息】 一名北岛的育儿园教师由于在工作中遭受欺凌以及被无理解雇，获得10万纽币赔偿。


2015年3月，该女教师向雇佣关系局写信，举报自己所在学校的经理对自己有欺凌行为，雇佣关系局受理了该举报并着手调查，该女教师则以带薪特殊休假暂时离职。

经过调查，这位校长被裁定确实存在欺凌行为。最近雇佣关系局裁定，奖励这名女教师1.5万纽币，用于弥补她因此受到的伤害和委屈。另外，由于她不愿意再回到原岗位、在原来那位经理下面工作，又裁定补偿给她17个月的薪水。

对于这起案件的处理结果，职场保护组织CultureSafe New Zealand相关负责人Allan Halse并不认同。他认为雇佣关系局的赔偿过高，已经达到了常规赔偿数额的四倍。

“通常来说，涉及职场欺凌案件，雇员获得政府部门支持、赢得投诉后的平均赔偿额大约为6000纽币，最高补偿3个月的薪水。”他说。

另外，Halse认为这起案件的裁决也对雇主发出严厉警告：要为雇员提供公正安全的工作环境。

此外，Halse还对雇佣关系局提出批评，认为该局处理这起投诉花费的时间过长，“正常几天就应该处理完，而不是几个月。”


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