中国留学生有苦难言 在澳大利亚受剥削情况因疫情加剧

（图/澳广网截图）

根据新州大学（University of NSW，简称UNSW）和悉尼理工大学（University of Technology Sydney，简称UTS）近日的一项最新研究显示，超过3/4的澳洲留学生收入低于最低临时工资，几乎2/3（62%）的留学生默默承受痛苦，没有尝试寻求帮助。来自中国的学生情况最糟，54%薪酬严重偏低。

超3/4留学生收入低于最低临时工资

澳广网6月30日报道，新州大学和悉尼理工大学针对来自103个国家的数千名留学生进行的一项最新研究发现，超过3/4的留学生收入低于最低临时工资，1/4留学生每小时的收入低于12元（澳元，下同），不到临时最低时薪的一半。来自中国的学生情况最糟，54%的人薪酬严重偏低。而且，几乎2/3（62%）的留学生默默承受痛苦，没有尝试寻求帮助，甚至没有寻找有关他们问题的信息。

该报告的合著者、悉尼理工大学法学副教授伯格（Laurie Berg）表示，在新型冠状病毒肺炎疫情的影响下，情况可能会变得更加糟糕。“留学生对收入更加渴望，雇主可能试图削减成本，而工作岗位也更加稀缺，因此剥削可能会进一步加剧。”

新州大学副教授法本布卢姆（Bassina Farbenblum）则表示，近2/3的留学生在工作中遇到问题时没有寻求信息或帮助，而是“默默承受，通常是因为签证问题或担心失业”。澳洲迫切需要对劳工执法和学生签证条件进行改革，并成立一个新的工资追回法庭，以打击澳洲的工资剥削行为。

留学生在澳工作承受多方面剥削

为了支付生活费用，悉尼大学（Sydney University）艺术/政治专业学生姚·艾瑞斯（Iris Yao）目前在一家餐馆工作。她说：“为了支付我的学费和生活费，我的父母正在非常努力地工作。我想我需要做点什么来减轻他们的经济负担。”

作为一名女服务员，姚·艾瑞斯“打扫厨房、洗碗、接待点单”——所有这些只换来每小时7元的薪酬。这比20岁以上澳人最低临时工资的1/3还要低。

姚·艾瑞斯说：“他们告诉我，如果我能做得更好，他们会给我更多的钱，但我认为这显然是一个谎言。”

留学生不仅要承受薪酬方面的剥削，有时甚至还要承受其他方面的剥削。来自巴西、在墨尔本学习商业领导能力的保拉（Paula）表示自己在工作场所受到性骚扰。另一位来自巴西的学生塔丽塔（Talita）也表示，曾有一名老员工试图亲吻她，并提出要付钱以和她在外发生性行为。

打破沉默留学生有人欢喜有人愁

虽然一些留学生默默承受了剥削，但也有一些留学生勇敢地站了出来。来自中国的土木工程系学生乔纳森（Jonathan）就是其中之一。他说：“我被拖欠了大约6000元。虽然花费了两个月的时间，但我得到了一个我非常满意的解决方案。”

但另一名中国学生金（Jin）则表示，仍在努力获得雇主托欠她的工资。她说：“我被拖欠了1万元。”她是在悉尼机场（Sydney Airport）的一家免税店为一家促销公司工作的。

她告诉公平工作委员会（Fair Work Commission），她所做的工作和零售商直接雇佣的零售员工一样，包括打电话销售等，但所得薪酬较低。她表示，她应该得到同样的报酬，并享受同样的奖励标准。

然而公平工作委员会告诉金，它无法调查她或其他16名雇员的索赔。在给他们的一封信中，公平工作委员会写道：“要确定奖励覆盖范围，需要数月的工作，包括多次实地考察和面谈。在目前的疫情环境下，我无法进行实地考察或面谈。此外，该公司已经关闭，未来可能不会重新开业。”而金的前雇主则表示，他们依法支付了员工工资。