一年休12周 工资领大半 纽约州新法明年生效
日期:2017-07-21 05:43:08 阅读: 来源:世界日报
纽约州长葛谟(Andrew Cuomo)力推的有薪家事假(Paid Family Leave)将于明年1月1日起施行。葛谟19日宣布具体实施细节,明列雇主、保险的责任义务,同时也推出网页及帮助热线,在启动之前让雇主和雇员全面了解新法规和实施方式,以便从明年起照章办事。
「有薪家事假」与「最低工资法」为葛谟力推的两大政绩,于去年由葛谟签署后成法。纽约州不但成为继加州、新泽西和罗德岛后第四个拥有有薪家事假福利的州,且相关福利最强。葛谟指出,有薪家事假让雇员无需在照顾至亲之人和保住工作之间挣扎,同时也有利雇员的稳定,减少雇主重新招聘及培训员工的人士支出,此外,亦由至亲之人照看病人、耆老、儿童,减少纳税人税款支付的公共协助福利,可谓一举多得。
从2018年1月1日开始的「有薪家事假」,实施首年雇员最高可享受八周有薪家事假,雇员可请假照顾新生子女或生病亲属,以及替有驻防海外的军人亲属照顾家庭,而在请假期间获得一半薪资。2019年起有薪家事假将增加到十周,请假期间支薪为55%。2020年的有薪家事假最高也为十周,但支薪额度提高到60%。该法最终目标是在2021年实现12周的有薪家事假,请假期间雇员可获67%的工资。
葛谟19日宣布州府出台的实施细则,表示只要是每周工作超过20个小时、已工作超过26周的雇员,或每周工作少于20个小时、但已工作超过175天的雇员,雇主就要向其提供「有薪家事假」福利。而为在明年1月1日生效前对雇员和雇主就新法的疑问进行全方面解答,州府开闢有薪家事假协助专线(844)337-6303供民众致电谘询;此外,民众也可登录州府有薪家事假网 www.ny.gov/paidfamilyleave,查询新法的所有资料和实施细则。
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