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研究发现 男员工在女上司手下工作更具“侵略性”

作者: Jackie Shan　 日期:2015-07-15 09:08:53　阅读: 　来源:天维网编译
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　　天维网7月14日报道 援引dailymail消息 一项调查显示，有越来越多的职场男士在与女上司共事时，感到自己受到威胁，并做出一些更具侵略性的行为。调查还显示，即便那些支持性别平等的男士，在与女主管一同工作时还

　　天维网7月15日报道 援引dailymail消息  一项调查显示，有越来越多的职场男士在与女上司共事时，感到自己受到威胁，并做出一些更具侵略性的行为。调查还显示，即便那些支持性别平等的男士，在与女主管一同工作时还是会表现出不一样的举动。

　　这项调查由意大利科学家完成。研究人员进行了一系列实验，分析男性在工作场所的表现。他们选取76名学生作为志愿者，包括52名男性和24名女性。志愿者被告知，他们将分别于一名男性经理和女性经理商讨薪资问题。研究人员则要求他们在一系列用词中作出选择，并记录下他们的感受。

　　实验发现，与男下属对男上司相比较，男性在与一名女经理谈话时，更多表现出“受到威胁”的状态，并要求获得更高的薪水。

　　与之相对应的是，女性在谈话时并未表现出明显的区别，无论是对男上司还是女上司。

　　这一研究论文的联合作者、意大利博科尼大学Ekaterina Netchaeva称，“即便那些支持性别平等的男人来说，与女上司共事也会被认为是对自己阳刚之气的侵犯。无论他们是否意识到这一点。”


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