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郭台铭博鳌论坛作出承诺 将增加富士康员工工资

日期:2012-04-02 09:39:22 阅读:  来源:BBC
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  应对外界对富士康员工待遇的批评,富士康董事长郭台铭表示,将继续削减工时、增加工资、改善工作环境。



  富士康科技集团董事长郭台铭周日(4月1日)称,将给在中国大陆的装配工厂员工加薪,并削减工时

  应对外界对富士康员工待遇的批评,富士康董事长郭台铭表示,将继续削减工时、增加工资、改善工作环境。

郭台铭博鳌论坛作出承诺 将增加富士康员工工资 (图)



  富士康科技集团董事长郭台铭周日(4月1日)称,将给在中国大陆的装配工厂员工加薪,并削减工时。

  根据路透社报道,郭台铭在海南出席2012博鳌亚洲论坛时说:“我们现在在公司有个说法:你上班时间短了,拿得薪水更多了。我们不会到此为止,还会继续加薪。”

  郭台铭还透露,计划将把台湾的部分科技产业向海南转移,优先考虑在海口建厂,工厂今年内有望动工。

  为苹果公司代工iPhone和iPad的富士康工厂工作环境,此前受到调查并被公开批评。

  加薪承诺

  上周,“两岸三地高校富士康调研组”的一位不愿透露姓名的召集人对BBC中文网指出,富士康存在许多问题,其中包括富士康违反相关法律法规,试图将使用学生工合法化。

  另外,富士康管理制度使得大量工伤没有得到上报,许多工伤的处理被置于法律框架之外,使工伤工人的合法权益和身心健康受到侵害。

  这位召集人还表示,富士康的多次加薪承诺并未兑现,管理制度严苛,工人处境并未根本变化。

  而“美国公平劳工协会”的独立调查报告则批评,富士康工厂存在严重的健康、安全危险,以及劳动时间过长、拖欠工资等问题。

  不过公平劳工协会的初步评估认为,富士康在中国的工厂环境比中国许多制造业的工厂好很多。

  苹果和富士康上周达成协议,将处理组装厂违规问题,这对西方企业在中国的经营方式具有里程碑意义。

  根据协议,富士康将聘请更多的员工,杜绝非法超时工作,改善工作安全以及宿舍条件等。


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