【天维网综合报道】Infometrics最新季度经济监测显示，2026年第二季度新西兰所有地区经济全线扩张，但失业率升至5.6%，创2015年来新高。南北岛分化加剧，北岛失业率达6%，南岛仅3.7%。招聘信号初现，专家称就业回暖仍是“2027年故事”。

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该监测数据显示，第二季度新西兰16个地区的经济活动环比上升2.6%，同比上升1.7%，较第一季度（仅12个地区增长）明显提速。但亮眼的数据背后，劳动力市场却持续恶化——失业率攀升至5.6%，为2015年9月以来最高，失业人数达17.1万；未充分就业率升至13.8%，创12年新高，涉及44万人。

南北分化加剧，南岛领跑

Infometrics首席经济学家Nick Brunsdon表示，增长“由南方引领，南地、奥塔哥、坎特伯雷和尼尔森-塔斯曼均超过2%”，怀卡托和丰盛湾也加入扩张行列。伊朗战争推高油价的影响小于预期，Brunsdon称“部分原因是去年经济偏弱，冲击强度尚未完全显现”。

就业数据则呈现明显地域差距。北岛失业率从一年前的5.3%升至6.0%，而南岛仅为3.7%。新西兰统计局确认，坎特伯雷净增岗位5842个（+1.9%），领跑全国；北地则减少1591个（-2.2%）。

企业“低聘低雇”，招聘曙光初现

新西兰雇主与制造商协会（EMA）宣传主管Alan McDonald直言：“许多企业专注于留住现有员工，而非招新人。成本上升和全球不确定性推迟了他们的投资决策。”

Westpac银行高级经济学家Michael Gordon称当前为“低解雇、低招聘”市场。

但乐观信号来自在线招聘广告。新西兰商业、创新与就业部（MBIE）数据显示，截至6月在线职位广告年增7%，连续四个季度增长，此前曾连续11个季度下滑。McDonald指出，第二季度数据“反映的是4至6月的企业状况”，而更近期的信心和PMI指数更为积极。

BNZ研究主管Stephen Toplis反驳悲观论调：“只盯着失业率，忽视了数据确认经济正在好转的事实。”ASB则警告，“劳动力市场有意义的改善更多是2027年的事”。

大选阴影下的观望

新西兰财政部长Nicola Willis承认企业因成本高企和不确定性而不敢招人。大选进一步加剧谨慎情绪——在政策明朗前推迟投资是理性的选择，但也意味着就业复苏将比经济活动复苏滞后更久。Brunsdon仍“对2026年剩余时间在持续全球不确定性下的复苏步伐感到担忧”。

经济产出已转暖，问题在于哪家企业率先打开招聘阀门。对于坎特伯雷、怀卡托和南地等地区，人才市场已比全国数字显示的更为紧张，等待失业率下降再招人的雇主，可能面临“抢人大战”。