【天维网消息】 因不满雇主给出的薪酬方案，新西兰规模最大的政府部门——商业、创新和就业部（MBIE）约2700名员工定于周三（7月22日）上午9点至10点在全国范围内举行停工会议（Stop-work meetings），以抗议部门在集体薪酬谈判中的态度。

MBIE位于惠灵顿的办公大楼。资料图片，来源1News

目前，包括 MBIE、内政部（DIA）、惩教部（Corrections）以及社会发展部（MSD）在内，新西兰公共服务领域共有超过1万名工会成员正在进行集体薪酬谈判。工会方面指出，目前所有相关部门给出的薪酬方案均远低于当前的通货膨胀率。

工会：薪酬方案变相缩水，员工感觉“未获尊重”

新西兰公共服务协会（PSA）全国秘书长Fleur Fitzsimons表示：“MBIE员工以压倒性优势拒绝了一项甚至无法跟上通胀步伐的薪酬方案——他们感到自己的价值被低估，没有得到应有的尊重。”

“明天召开的停工会议将制定下一步行动计划，以争取公共服务领域员工获得合理的薪酬待遇。”

“停工会议”（Stop-work meeting） 指工会成员合法暂停手头工作、集中开会讨论重要劳资议题的一种集体行动形式，介于“正常上班”与“全面罢工”之间。

Fitzsimons强调：“当前的方案调整了薪酬结构，这意味着员工需要花费更长的时间才能晋升到更高的薪资阶梯，而与此同时，生活成本却在不断上涨。在生活成本危机之下，这无异于要求公共服务人员接受薪酬‘倒退’。”

涵盖移民官及一线监管力量 过半受影响人员年薪约7万

据了解，参与本次MBIE集体谈判的员工岗位十分广泛，包括：移民与签证官（其中移民官为最大受影响群体，大多数人年薪约为7万纽币）；边境管理及海关一线工作人员；经济、商业与区域投资顾问；科研与创新基金管理人员；建筑业监管人员、国家能源系统管理人员，以及消费者标准和市场监管人员。

PSA收集了多位一线员工的真实心声。一名员工表示：“现在想要维持基本生活都已经越来越难，更别说享受任何奢侈消费了。”

另一名员工则坦言：“这种薪酬态度让我觉得去澳大利亚或许是更好的选择，为了更好的未来，我可能不得不选择离职甚至离开新西兰。”

公共部门不满情绪蔓延，工会警告“耐心正在耗尽”

Fitzsimons指出，从就业和移民服务到消费者保护与商业支持，MBIE的工作人员为维持新西兰经济的平稳运行作出了重要贡献。“他们值得被尊重，而不是被强塞一份让他们倒退的方案并被逼接受。”

“上周，内政部（DIA）员工已举行了长达两小时的罢工，其他政府部门的紧张情绪也在持续升级。这一切都指向同一个事实：政府曾承诺解决生活成本危机，却拒绝给员工合理加薪来应对危机，大家对此已经忍无可忍。”

Fitzsimons补充道：“明天的停工会议只是第一步。目前工会尚未就罢工行动发起投票，但大家的耐心正变得越来越有限。MBIE必须回到谈判桌前，拿出诚意给出合理的薪酬方案。”

会议安排

本次闭门工会会议将于明日上午9点至10点举行，覆盖奥克兰市中心、西区、南区、惠灵顿市中心、波里鲁瓦（Porirua）以及基督城等核心区域；汉密尔顿、尼尔森和北帕（Palmerston North）等地的工会成员将通过线上方式参与。