【天维网综合报道】 近日，中国的“社保”话题登上热搜，具体来说，就是从9月1日起任何“不缴社保”的约定均无效。

对于在新西兰的华人来说，部分人一方面可享受中国的社保待遇，同时也能享受到新西兰的社会福利保障，那么新西兰的“五险一金”可以对应到新西兰的哪些福利项目呢？下面来分析一下。

在新西兰，中国的社会保障（社保）体系在很多方面有对应，但也存在结构和覆盖范围上的差异。可以从几个主要方面对比：

1. 养老保险（养老金）

中国：职工缴纳养老保险，退休后按月领取养老金；城乡居民也可参加城乡居民养老保险。

新西兰对应：NZ Super（新西兰养老金）

——由政府提供，面向65岁及以上居民，无需缴纳个人养老金；

——金额统一，按照居住时间和收入状况进行调整。独居每两周1,254.28纽币（每年约32,600纽币），与他人同住每两周 1,153.60纽币（每年约30,000纽币）；

——养老储蓄计划，更多通过KiwiSaver实现，由个人和雇主缴费，并有政府配套补贴。

2. 医疗保险

中国：城镇职工和城乡居民参加基本医疗保险，报销比例和项目有所差异。

新西兰对应：公共医疗系统（Public Health System）

——由政府提供全民医疗保障（ACC意外伤害保险和覆盖全民的公共医疗服务）；

——所有合法居民可免费或低价获得公共医疗服务；

——也可选择私人医疗保险，但主要医疗保障由政府承担。

3. 失业保险

中国：失业保险覆盖在职职工，失业后可领取失业金。

新西兰对应：Jobseeker Support

——面向失业或低收入居民，由政府提供现金补助；

——条件包括积极寻找工作、可工作、符合居留资格等；

——不要求个人缴纳专门的失业保险费。

4. 工伤/事故保障

中国：职工工伤保险，由雇主缴纳，发生工伤可获得医疗和补偿。

新西兰对应：ACC

——国家统一事故赔偿体系，涵盖工作事故、交通事故和生活意外；

——雇员和雇主通过缴纳ACC levy（税费）共同承担；

——不论事故责任归属，都能获得免费医疗和收入补偿。

5. 家庭与育儿补助

中国：有生育保险和部分地方政府提供的儿童教育、育儿补贴。最近中国出台了全覆盖育儿补贴，对3岁以下幼儿提供每年3600元人民币补贴。

新西兰对应：Working for Families Tax Credits、Paid Parental Leave

——政府提供育儿津贴、税收抵免及带薪育儿假；

——目的是支持家庭收入与子女养育，与中国社保体系的生育保险和地方福利功能类似。

——Family Tax Credit（家庭税收抵免）：每个符合条件的子女每周可获得190.00纽币。

——In-Work Tax Credit（在职税收抵免）：每周72.50纽币，适用于有至少1名子女的家庭且父母有稳定工作收入。

——Minimum Family Tax Credit（最低家庭税收抵免）：确保符合条件的家庭年收入不低于27,768纽币。

——Best Start Tax Credit（最佳起步税收抵免）：每周60纽币，适用于有新生儿的家庭，收入低于93,858纽币的家庭可领取至子女3岁。