【天维网综合报道】  在新西兰，即使领取“生活工资”水平的薪酬（时薪27.80纽币），有些打工族的实际时薪却可能低至每小时8.78纽币。一位经济学家警告说，这种现象凸显出新西兰税收与福利制度的严重脱节，亟需系统性改革。

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新西兰经济学家Ganesh Ahirao研究多个家庭和个人的实际收入状况后发现，领取福利的民众在尝试多工作几小时、提高收入时，往往面临极高的边际有效税率（EMTR）——即每额外赚一纽币，实际拿到手的钱少得可怜，甚至不到10纽分。

案例一：独居者工作6小时，时薪仅约10纽币

以一名居住在惠灵顿、无子女、无学生贷款、每周房租415纽币的独居者为例，该人士领取Jobseeker失业金、冬季能源补贴和房屋补贴后，每周到手收入为592纽币。

如果他每周从事6小时生活工资（$27.80/小时）工作，加上补贴，总收入将增至700纽币以上，但这样一来他的Jobseeker补贴将被大幅削减，额外获得的净收入寥寥无几——实际每小时的净收益仅约$10.65。随着工时增加，Jobseeker补贴减少的速度达到每多赚1纽币就被扣掉70分，使其边际税率飙升至80%以上。

案例二：单亲妈妈全职工作后，只比不工作多赚$352

另一位单亲母亲，抚养两个孩子，每周房租600纽币。她目前领取单亲补助（Sole Parent Payment）、家庭税收抵免（Working for Families）、冬季能源补贴及房屋补贴，每周到手收入达1047纽币。

若她每周从事40小时工作，其总收入将升至1399纽币，但与不工作相比，仅多得352纽币。这是因为：

——每周工作10小时，每赚1纽币减少30纽分的补助

——每周工作10小时后，每赚1纽币减少70纽分补助

——超过14小时后，家庭税收抵免也开始按27纽分/每纽币递减

——超过24小时后，房屋补贴开始减少（25纽分/纽币）

最终使她的边际税率高达95%。

“这根本就不是激励工作，而是在惩罚工作。”Ahirao表示，“我们需要思考的是，我们的系统到底是要鼓励人们工作，还是惩罚他们努力工作。”

结构问题：福利系统与税务系统分割运行

Ahirao指出，目前由社会发展部（MSD）负责发放福利，税务局（IRD）则管理Working for Families和学生贷款，两套系统缺乏协同，造成了巨大的政策空档。

“税务系统看不到福利的递减机制，这就像一个人在拉车，另一个人在刹车。”

Ahirao呼吁，新西兰应摒弃对“非工作者应被惩罚”的观念，改以“激励优先”原则重新设计制度，甚至探讨全民基本收入（UBI）等替代选项。

政府回应：福利减少是长期原则

社会发展部福利系统与收入支持总经理Fiona Carter-Giddings回应称，2024年6月至2025年6月，已有86,000人因找到工作而取消福利。

“我们的福利制度旨在将资源优先用于最需要的人群。虽然我们理解激励与公平之间存在权衡，但这一领域始终处于不断的政策探讨之中。”