【天维网综合报道】  招聘网站Seek最新数据显示，过去一年新西兰薪资增长最快的职位并非来自高薪行业，而是一个看似意外的零售职位——门店经理（Branch Manager）。

天维网记者摄

在2024年2月至4月这三个月内，与去年同期相比，门店经理的平均广告薪资增长了15.3%，达到83,944纽币，在所有职位中排名第一。

排在第二的是安保人员（Security Officer），其平均薪资增长12.8%，达55,965纽币。

然而，薪资增幅榜的前五名中，IT行业占据三席，继续展现出数字经济驱动下的强劲需求，具体包括：

——系统管理员（Systems Administrator）薪资上涨12%至96,755纽币；

——数据工程师（Data Engineer）上涨11.6%至131,952纽币；

——数据分析师（Data Analyst）上涨11.1%至98,265纽币。

Seek高级经济学家Blair Chapman表示，新西兰企业正加速数字转型并为人工智能革命做准备，这对IT基础架构提出更高要求，也推高了相关技术人才的薪资。

“这些技术人才在全球范围内都很抢手，新西兰企业为了吸引和留住他们，只能提供更具竞争力的薪酬。”

除IT职位外，项目工程师（Project Engineer）和治疗师（Therapist）的平均广告薪资也分别增长了10.6%，达到120,688纽币和90,153纽币。

在增长前十中，还包括IT领域的技术主管（Technical Lead），平均薪资上涨10.3%，达到155,775纽币。

尽管部分行业薪资增长迅猛，但全国平均广告薪资年增幅仅为2.6%，仍高于同期通胀水平。

Seek新西兰区经理Rob Clark指出：“一些大型行业的薪资增长放缓拉低了整体平均水平，但科技等小型行业的增长依然强劲。”

随着各行业持续推动数字化和基础设施建设，相关专业岗位预计仍将保持强劲的薪资增长势头。