【天维网综合报道】在薪酬平等诉求遭政府取消两周后，新西兰环保部（DOC）数十名低薪基层一线员工（90%以上为女性）正面临失业危机。

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根据昨日（5月27日）公布的改革方案，环保部计划在2026年7月之前裁撤84个辅助性岗位，共149个职位将被取消，同时新增65个岗位（其中49个为兼职）。在这149个被取消岗位中，仅18个为空缺职位。

新西兰公共服务协会（PSA）全国秘书Fleur Fitzsimons表示，协会掌握的数据（其中包括90名受影响员工）显示，超90%被裁对象为女性。

“这是政府压缩公共服务资金重担不成比例压向女性的鲜活例证。当政府叫停包括环保部员工在内的15万低薪女性的薪酬平等诉求时，针对女性的系统性打击正持续升级。”

该裁员方案对环保部整个系统内的辅助人员进行了全面审查，波及从Invercargill至远北的38个工作站。

Fitzsimons强调，这些人员中的许多肩负着重要的健康和安全责任，尤其是对于成员众多、偏远的工作站来说，这是一个值得关注的问题。

“现有辅助人员肩负着大量的健康和安全责任，例如监控员工无线电系统，并协助处理火灾等紧急情况。这些岗位消失后，重要职责将转嫁他人，那将构成重大安全与健康风险。把此类任务强加给本就繁忙的专业团队根本行不通。”

Fitzsimons表示，方案还将导致时薪最低的受影响员工竞聘新增的兼职岗位。

“环保部辅助人员本可从持续推进的薪酬平等诉求中获益，却被政府残忍叫停。如今这些女性正在面临失业威胁，甚至可能不得不与同事争夺新岗位。”

Fitzsimons警告称，持续压缩环保资金终将把一些项目以及新西兰的自然环境至于风险之中。

“系统性地减少环保部资金投入，这意味着他们将无法为新西兰的环境保护提供应有的保障。本届政府的支出优先级显而易见——房东与大企业受宠，女性与环境遭弃。”