【天维网综合报道】  奥克兰一家保安公司老板因非法经营和涉嫌剥削移民工人，被新西兰私人安保人员许可局（PSPLA）裁定行为不当，被罚款1000纽币，并被禁止再从海外招募员工。

涉事人是S.E.A.L Security Limited保安公司的董事Chetan Kumar。他曾在社交媒体上晒出自己坐在黄色兰博基尼Huracan上的照片，出现在2019年一位旁遮普说唱歌手的宣传视频中，其奢华的生活与自己员工的境遇形成强烈对比。

Chetan Kumar。供图

移民工称遭“抛弃”，现金换工作机会成空

PSPLA的裁决指出，Kumar故意在未取得合法牌照的情况下运营另一家已清算的公司Seal Security Solutions Limited（SSSL），并在移民工作许可申请中存在重大失实陈述。

四名来自印度的移民工人告诉调查人员，他们分别向中介支付了1万至5万纽币不等的现金以获得工签，但抵达奥克兰后原承诺的工作很快消失。这些工人在无收入、无稳定住所的状态下苦苦挣扎，部分人已身心俱疲，甚至出现自残行为。

PSPLA主席Trish McConnell指出，Kumar未能履行其对员工的基本责任，尤其在2023年8月工作量减少后，没有协助员工转换签证或重新安置工作，违反了法律与道德义务。

Chetan Kumar的跑车出现在2019年一位旁遮普说唱歌手的宣传视频中。

官司中反复改口，移民中介操作受质疑

尽管Kumar否认所有指控，称工人“编造”了相关指控，且未提供付款凭证，但PSPLA裁定其说法“避重就轻”。McConnell表示，Kumar有责任调查其印度中介是否涉嫌收受现金，而不是推卸责任。他称这些工人都用现金支付这笔钱，所以没有银行凭证。

裁决还显示，Kumar在听证会中多次改变口供，试图解释其为何未为SSSL申请执照，并试图将责任归咎于移民顾问的“错误建议”，但该解释未被接受。

此外，他的两家公司S.E.A.L和SSSL都采用所谓的“三角雇佣模式”，即员工由一家公司雇佣，但实际在其他公司或场所工作——这种模式在申请工签时需要特别说明并承担更多责任，而Kumar并未如实申报。

经查明，已进入清算程序的SSSL公司在没有安保牌照的情况下运营了三年。

处罚“轻描淡写” 引公众与工会不满

虽然裁定Kumar存在不当行为，PSPLA并未吊销其经营许可，仅对其公司设限禁止招募海外员工。McConnell表示考虑到仍有移民员工受雇于该公司，撤销牌照可能影响他们的生计。

但这一决定引起公众和劳工组织强烈不满。新西兰移民工人协会主席Anu Kaloti表示，这样的处罚如“象征性一巴掌”，“1000纽币对一个开兰博基尼的老板来说不值一提”。她指出，新西兰移民局（INZ）对案件的调查进展缓慢，严重影响了受害工人的生活与心理健康。

居住在Piha的居民Gavin McClean则表示，他在风暴期间遇到这些工人，当时他们在雨中执勤却无处可栖，令他感到“震惊与心疼”。他呼吁移民局尽快采取行动，并彻底吊销Kumar的安保经营资格。

Chetan Kumar在奥克兰的家中。供图

移民局回应称调查“正在进行中”

新西兰移民局表示，目前对S.E.A.L Security Limited的调查仍在进行中，不便作进一步评论。

本案涉及的移民工人通过“认证雇主工签”计划来到新西兰。该计划原为疫情后快速引进海外人才所设，但近年来却频频爆出移民剥削问题。

此案再次引发公众对移民雇佣制度的质疑，以及对移民工人合法权益保护的广泛关注。