【天维网综合报道】  新西兰一家公司的老板感到困惑：他们提供一个高薪且不需要经验的岗位，而且花了不少钱打招聘广告，却始终招不到。

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总部位于奥克兰的人力公司HireStaff的老板Cat Peters对媒体称，这个岗位是客户经理，一年多来一直空着。

“我们至少在过去12个月里一直在发布招聘广告。”她说，“我们花了很多钱。仅在Seek打广告可能就花了2.5万纽币，只是为了招聘一名客户经理……但我们真的招不到人。”

“每隔几周，我们就会尝试更新这些广告。”Peters说，“我们尝试了不同的名称，尝试在不同的平台上投放广告，也尝试了社交媒体。”

这个岗位的基本薪资为7万至7.5万纽币，年薪能达到15万纽币，“非常可观”。

“我们收入最高的员工去年的年薪超过了40万纽币。”她说。

Peters说，客户经理需要做“全方位”的工作，包括销售和招聘。

“这份工作相对来说不需要太多技能，但需要良好的职业道德和决心。”她说，“尽管这个职位薪水很高，但我们似乎就是找不到合适的人选。”

“我们真的有点不明白。”

Peters说，招聘过程中，有些申请人接电话不顺畅，还有些人希望提供远程办公或混合办公条件。

她说不知道是不是时代变了，这份工作不需要经验，只要努力就可以。

“要想成功，你必须渴望成功，拿起电话，坚韧不拔，接很多电话，开很多会议。”

Peters表示，公司之所以不从行业内部招聘，是因为通常情况下，业内人士的表现都达不到预期。

“所以我们会寻找那些在销售或招聘方面没有任何具体经验的人，但我们真正需要的是那些有毅力、有干劲、有决心、有求知欲的人。”

“真的太难找了。”她说，“只要能找到人，明天就从全国任何地方招聘10个人。”

“我们对销售人员的数量没有上限。”

HireStaff是一家人力公司，为许多行业提供劳务服务，包括贸易和建筑行业，但Peters称目前情况“完全停滞”。

“以前会从我们这里招10个人的公司，现在连一个人都不招了。”她说，“有些行业根本就没什么工作机会。”

“基本上，我们目前合作的每个行业都受到了（经济）的负面影响。”

她说，优秀的销售人员仍然可以创造业务并赚钱。

“我们有一些很棒的人才，我们不想失去他们，但如果我们能够复制他们的经验，那么我们知道他们可以带来新的业务，因为有些地方确实有业务，只是你需要去寻找。”