新西兰有一个地方,6年来有80名校长辞职
作者: Jackie Shan 日期:2024-02-06 14:18 阅读:0 来源:天维网报道
【天维网综合报道】 过去6年里,新西兰的北地一共流失了80名校长,当地的教育行业担心,由于新到任的校长缺乏学校管理经验,可能会影响学生们的学业水平。
另外,行业希望新西兰教育部加大投入和对校长们的支持,让现在的校长能安心在自己的岗位上,并吸引更多优秀人才加入。
北地过去一年有20名校长辞职
仅2023年,北地就有20名校长辞职,其中包括13名小学校长和7名中学校长。
教育界领导人表示,校长辞职的原因各不相同,包括教师人口老龄化、年轻校长工作倦怠等。
教育部则表示,为中小学校长们提供了大量的支持,例如提供领导力顾问以及学习支持。
但教育界领导人表示,政府提供的支持不足以留住他们。
老校长被压垮,新校长很倦怠
新西兰校长联合会主席Leanne Otene表示,北地“一直在努力”留住和吸引校长。
Kāeo小学校长Paul Barker表示,这些校长辞职的原因之一是时代变了,而即将退休的校长们受够了繁杂的工作。
“当你从早到晚面临着从厕纸到数学的巨大工作量时,你最不需要的就是再作出一点改变,尤其是当你不相信这种改变时。”
他说,新教育政策的变化并不是基于研究或教育理念,这对学校没有好处。
新西兰校长联合会主席Leanne Otene。Photo / Michael Cunningham
新西兰教育学会(NZEI)去年透露,近一半的新校长在就任后的第一年或第二年打算在五年内离职。
Barker说,五年内离开的校长没有时间与教师、学生和家庭建立关系和信任。
他称,年轻的校长试图实现一切目标,这往往导致倦怠。
“他们担任了校长,职务得到提升,有了更好的薪酬,但现在的情况是,他们又很快离开,这正在毁掉他们的职业生涯。”他说。
有的校长把乡村学校当做跳板
Otene说,校长们经常把北地的乡村学校当做踏板。
“他们没有动力留在乡村学校,除了教学负担之外,一些学校甚至请不起办公室经理或管理员。”她说,乡村学校的校长发现自己被孤立了,无法获得支持。
“我们希望保持一致性,就需要重视乡村校长的地位。”她说。
Otene表示,吸引合适的人才进入这个行业非常重要。
新西兰教育部教育工作组负责人Anna Welanyk表示,她的团队正在与行业合作,了解可以提供哪些支持。
她说,中小学校一直对领导顾问充满热情,这是教育部提供支持的一个例子。
Welanyk表示,作为2023年和解协议的一部分,薪资和条件的改善可能会鼓励更多人进入校长行业。
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