【天维网综合报道】新西兰线上超市Supie突然宣布进入“自愿管理”，120名工人瞬间失业，他们还被告知将不会拿到最后两周的薪水，也不会获得任何带薪年假。

消息传来后，不少员工流下了眼泪。

Supie的120名员工是在10月30日上午9点的会议上获悉了公司进入“自愿管理”这一决定。

员工Anthony Bunce说，他们还告诉我们不会得到过去两周的薪水，也不会得到任何年假工资。听到这个消息，员工们非常伤心和失望。

“我们都很有压力，很紧张，很多人都哭了，拥抱在一起。我们真的压力很大，不知道下一步该做什么。”他说。

雇佣律师Jeremy Ansell称，这些员工能否拿回欠薪“很难说”，因为Supie的情况与其他的破产管理不同。

“因为这是自愿管理，所以一切发生得很快。”他说，“员工们并没有进行任何咨询程序，他们实际上是当场收到通知的。”

他的建议是员工们应该咨询专业的律师。

声称“干翻”超市巨头 却因资金链断裂陷入困境

新西兰线上超市品牌Supie从运营的那一天起就声称与新西兰的超市双寡头竞争，承诺为消费者带来廉价的日用品，并从投资者那里筹集到数百万资金。但10月30日，这家公司进入自愿破产管理程序，负债300万纽币。此时距离该品牌投入运营不过两年时间。

Supie创始人Sarah Balle。

Supie自2021年6月开始运营，称提供6500种商品。这家总部位于奥克兰的线上品牌，自我定位为新西兰超市双寡头垄断的替代者，努力帮助小规模零售商更容易获得批发商品，加强行业竞争力。

Supie创始人Sarah Balle当时表示，该公司在奥克兰已经拥有25,000名活跃客户，但需要扩大规模才能为整个行业带来“有意义的改变”。她相信如果销量足够大，将会提供比大超市更便宜的价格。

“我们处于双寡头垄断的环境中，消费者和供应商长期以来没有得到公平对待，因此需要第三方进入市场。”Balle当时说，“我们希望能为消费者提供更低的价格，这需要在整个供应链中建立一个更有效的模型以及创新……我们是线上商家，有一个订单系统中心，没有实体店和大型停车场的巨额开销。”

但经过两年的运营，约有120名员工的Supie以失败告终。

PwC的Richard Nancey和Stephen White被任命为清算管理人。

120名员工失业：被欠薪并且没有遣散费

媒体了解到，10月30日早上9点，该公司的雇员被告知他们将被解雇。据在场的一名员工透露，过去两周他们没有领到工资。被解雇也不会有带薪年假或遣散费。

“我们在哭泣、不安、压力重重。我们付不起房租。”这名工人说，“我们为这里拼尽全力。”

一名员工在脸书上发帖称，过去两周她被欠了1000纽币薪水。“我的家人非常依赖这笔钱。我不知道下一步该做什么。”

破产管理人Nancey称，目前看不太可能有足够的资金来支付拖欠的工资和假期欠薪。”

他表示，Supie集团三家子公司的唯一董事、创始人Sarah Balle在一位主要投资者停止继续提供资金后，决定任命清算管理人。

“这导致企业面临现金流困难。尽管去年销售额快速增长，但近期增长低于预期，不足以在竞争激烈的行业中实现盈利所需的规模。”他说。

周一早上，Supie的网站显示“正在维护”。

大股东Icehouse Ventures首席执行官Robbie Paul表示，他的公司和其他投资者最近向Supie追加了100万纽币的投资。

Paul表示，自5月份以来，Supie试图再筹集300万纽币，但一直未果。

筹资失败的主要原因是，Supie的估值已经“明显低于”2022年中期融资时的2000万纽币，最新一轮融资的估值大幅下调至600万纽币。

Paul表示，Supie的用户数量已增至6万个，自1月份以来增加了1.3万个。

5月份的一份投资者更新称：“我们现在的年化收入仅差几纽币就到1000万。”

此外，Supie之前还被指挤压供应商的利润，遭到多家供应商的抵制。