【天维网综合报道】  最新数据显示，随着招聘广告的平均申请数量创下历史新高，招聘岗位数量继续下降。

招聘广告网站SEEK NZ周二（8月29日）发布了最新的就业报告，显示招聘广告量环比上月下降4%，较去年同期下降了26%。

报告显示，目前招聘广告数量仅比2019年7月增加1%。与此同时，每个岗位的平均申请量达到有记录以来的最高水平，环比增长11%。

SEEK NZ全国经理Rob Clark表示，虽然招聘广告数量总体在下降，但在人手紧缺的地区，招聘广告更为强劲。

“对于社区服务、项目开发以及体育和娱乐行业来说尤其如此，这些行业的招聘广告量明显高于新冠疫情之前。”他说，“每个招聘广告的申请数量现在达到了创纪录的高水平，这意味着现在对职位的竞争比以往任何时候都更加激烈。我们看到来自海外的申请数量有所增加，其中大多数申请是入门级或服务支持类岗位。”

“制造业、运输和物流以及社区服务和开发领域每个招聘广告的申请量环比增长了24%，这是一个令人难以置信的数字。仅6月份，老年和残疾人支持岗位每个广告的申请量就增加了 51% 。”Clark说。

从数量上看，招聘广告连续第四个月下降，7月份下降了4%，较去年同期下降26%，仅比2019年7月增加1%。

过去四个月，每个招聘广告的申请量增长了10%以上。

如果分地区看，新西兰大部分地区7月份招聘广告量均出现下降，但霍克湾环比没有变化，西海岸则上升1%。作为招聘广告最多的地区，奥克兰同比下降4%，惠灵顿下降5%，坎特伯雷下降6%。

大多数地区的招聘广告量仍高于2019年7月，尤其是吉斯伯恩 （133%）和霍克湾（60%）等较小的地区。

7月份，新西兰有四个行业的招聘广告数量有所增加，其中行政和办公室支持以及体育和娱乐岗位数量增加了5%。

招聘岗位数量整体下降的包括：制造业、运输和物流（下降8％）、信息和通信技术（下降7％）以及贸易和服务（下降6％）。

尽管如此，与新冠疫情之前相比，某些行业对工人的需求仍然很高，尤其是公共部门（增长25%）和工业部门（增长12%）。

除制造业、运输和物流以及社区服务和开发等四个行业外，其他所有行业的平均岗位申请均较上月有所增加，均增长了24%。