教育部新涨薪方案让幼儿园教师“高兴到哭”
作者: Jackie Shan 日期:2023-04-07 11:44 阅读:0 来源:天维网报道
【天维网综合报道】 4月5日，新西兰教育部向学校和幼儿园教师提出了新的涨薪和改善工作环境方案，工会下个月将对此进行投票。目前幼儿园教师很可能接受这个方案，中小学教师还未知。
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工作环境方面，新方案较之前每年增加了5天病假。
薪资方面，新方案提出分三次加薪。首先是加薪4000纽币（之前的方案有这一点，但被工会投票拒绝），今年12月再加薪2000纽币（相当于加薪3%），到2024年12月第三次加薪。
教师工会Educational Institute表示，这三次加薪总共将使幼儿园教师的薪水增加11%至14%，最高工资将从$90,000增加到$100,000。
工会谈判小组发言人Virginia Oakly说，增加的病假天数对工会成员来说是“巨大的”安慰。
“新冠疫情给我们带来了沉重冲击，教师们有切身感受，我们暴露在一切（病毒）环境下，所有的疾病都在幼儿园里发生过。”她说，“现在摆在我们桌面上的是15天病假方案，比原来增加了5天。这对我们来说是巨大的。”
中小学教师尚未接受该提议。
Oakly说，有幼儿园教师告诉她，他们听到这个方案时高兴得哭了。额外增加的5天病假被视为一次巨大的胜利。
“我们成员高兴到哭，感受到幸福。我收到了很多积极的短信和电话。大家真的很开心，这将对他们的生活产生很大影响。”她说。
“一位老师今天给我打电话说‘这意味着我会留在这个行业’。我们一直在努力奋斗……这真是太棒了。”
上个月，幼儿园教师与中小学教师首次走上街头，作为集体协议谈判的一部分进行罢工。
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