【天维网综合报道】知名经济学家表示，新西兰从来没有对移民的目的展开过“合理的对话”，这不仅给移民，也给国内的业界带来了许多不确定性。

来自Sense Partners的Shanubeel Eaqub在Checkpoint栏目上表示，降低劳工进入新西兰的难度会造福诸如卫生（该行业遭遇了严峻的劳动力短缺）等行业，但他也提醒在当前的经济状况下，过分放松移民政策的风险。

“新西兰一直以来都依赖移民来填补技能空缺，但这并不是万灵药，因为进来的人多了，需求也会应声上涨。”

虽然全国目前正面临“对劳动力的极度需求”，但他指出，各界的招聘广告已经从去年年底开始回落。

“这意味着，开放闸门的紧迫性已经没那么强了。”

值此之际，新总理在奥克兰与商界领袖会面之后，表态称通过改变移民政策来缓解劳动力短缺是绝对有可能的。

Chris Hipkins造访奥克兰商会，期望平复大家对工党将如何解决通胀和劳动力短缺问题的担忧。

与他会面的人包括恒天然的CEO、银行老板、奥克兰机场的老板和其他商界领袖。

这些老板们讨论对预测的衰退的解决方案时说，人手短缺是他们最大的问题。

“我显然不会排除进一步调整；我跟商界的对话在于权衡，”Hipkins说道。

他解释称，是在移民政策与激活全国各地本地劳动力之间取得平衡。

但Eaqub在Checkpoint栏目中说，新西兰“从未就移民的目的展开过合理的对话。”

“我们将其作为政治工具，来应对当时任何我们想应对的问题。”

“目前刚好是劳动力短缺，十年前是因为我们希望实现人口和经济的增长……我觉得把移民当做政治棋子真的很不公平。”

“奥克兰非常重要”

总理与商界领袖们的对话主要是通过闭门会议，但Hipkins会后称，对于苦苦挣扎的人我已经给出了明确的信息。

“我们希望新西兰商业繁荣，为新西兰人创造优良的、高薪职位，让新西兰家庭能富足。”

他说，他的政府会支持新西兰企业这样做，还说他会尽快努力提供确定性。

Hipkins也承认奥克兰商业的有限地位。

“奥克兰对新西兰经济非常重要，是新西兰的商业枢纽，也是我们通往世界的大门。”

奥克兰商会首席执行官Simon Bridges表示，上任第二天就跟商界会面，给Hipkins的领导力来说开了个好头。

“（与会）双方都特别好，开诚布公，真的很好。“

他说，显然奥克兰和全国其它地区都有问题需要解决。

商界领袖们和总理对劳动力技能、移民、培训和教育的需求展开了讨论。

蛋荒和缺人重创商业

奥克兰的商家们依然在经历劳动力短缺和通胀的阵痛。

K Road上的La Noisette烘焙的主厨Oscar表示，他们不光需要新人。

“不光是人手短缺，重点是我们需要的技能人才。”

她还提到，不断增长的通胀让一切更难。

她补充说，全国蛋荒尤其震惊。

“我们每天只有30个蛋，一个烘焙店每天30个蛋能做什么？”

提高最低薪资是个办法吗？

商界难以招聘留人之际，一个组织呼吁提高最低薪资。

Council for Trade Unions的秘书长Melissa Ansell-Bridges在Morning Report栏目上表示，他们希望看到全国最低薪资涨到23.65，与生活薪资持平。

这个涨幅高达11.6%，超过历史上任何一次涨幅。

可是国家党财政事务发言人Nicola Willis建议保持谨慎态度。她说，最低薪资已经很高了，再涨只会助长通胀。

Eaqub在Checkpoint上称，每一次讨论最低薪资上涨的时候，都会质疑是否会导致大规模的企业倒闭和大规模的通胀。

“过去这些都没发生。”

“现在不同的是，最低薪资与中等或普通薪资相比，已经很高了，所以压力越来越大。”

他说，在当前经济混杂惊吓，如果政府支持推动“与通胀持平或高于通胀的最低薪资的涨幅”，那么他会感到“非常惊讶”。

“经济不那么强劲的时候，商家会倒闭，利润率会下降。我觉得这是今年大家比较担心的。”

他还提到，最低薪资的上涨“永远是政治决策”，大选年政府会希望让所有人开心，“包括商界”。

他补充说，调整政策，比如降低Working for Families之类的税，与提高最低薪资相比，能让低收入劳动力到手的收入更高。

“大多数人（拿最低薪资的人）都是低收入人群，要么就是在领其他福利……薪资的上涨会让他们失去其他福利。”