【天维网援引NZ Herald消息，Frank编译】随着越来越多的企业面临越来越大的压力，预计所有零售类别商品的价格都会在未来几个月内上涨。

（Fikri Rasyid on Unsplash）

自从新冠病毒爆发以及国际采购价格上涨，再加上最低工资上涨和带即将到来的薪病假时长增加，同时货运成本几乎翻了一番，这些因素预计将推高从服装、鞋类、家电到家居用品、以及五金、体育用品和杂货的价格。

Retail NZ表示，企业的成本基础和间接费用正以惊人的速度增长，摆在货架上的商品价格增加只是时间问题。

最新的Retail Radar调查显示，三分之二的零售商预计在下一季度涨价。

Retail NZ的Greg Harford告诉NZ Herald，多种因素造成了影响，使得成本比任何时候都要昂贵。

“对海外产品的需求激增，因此购买国际产品的成本增加了，货运成本增加了一倍以上，这是新西兰商品成本中的很大一部分，而且我们的最低工资也刚刚大幅增加，这正在提高雇主的成本，并不仅仅是对拿最低工资的人而言。在整个零售领域，雇主都在努力保持团队内部的薪资比例，他们会给所有人加薪，并且增长幅度更大。”

“所有这些的累积影响给利润率带来了巨大压力，而在一个净零售利润率为3.9％的世界中，继续吸收这些成本是不可持续的。”

Craig's Investment Partners的一份报告质疑成本压力和通货膨胀率上升是否会破坏新西兰的经济复苏。

央行预计，到今年年中，整体通货膨胀率将从目前的1.4%增至2.5%。然而，报告概述说，这可能是短暂的，预测表明到2022年不会超过1.6%。

ANZ银行 Business Outlook调查显示，成本增长的预期达到了十多年来的最高水平。大约74％的公司期望更高的成本，而49％的公司计划通过涨价应对。

企业预计通货膨胀率将保持在略低于2％的水平，这是两年来的最高水平。

Craig的私人财富研究小组认为，一定的通货膨胀不一定是一件坏事-只要“它不会失控，而是与增长并存”。

他们概述说，随着疫苗推广工作的加速以及各国逐步重新开放边界，预计未来两年全球经济将获得增长。

国际货币基金组织的预测指出，到2021年世界将增长6％，这是40年来最大的全球增长热潮。

Craig的分析师说，公司的收益“应该以类似的方式恢复”。

他们说，适度较高的通货膨胀将受到许多政策制定者的欢迎。

“多年来，央行一直在拼命地制造通货膨胀（并避免出现通货紧缩的更糟糕情况），因此，他们在某种程度上可能对现在的事态发展感到平静。”

Retail NZ表示，从零售商那里收到的信息是，在未来三个月中，各种商品的“价格预计将开始上涨”。

Harford说，整个市场的各个角落都在感受到成本的增加，而且没有任何种类的商品可以免受价格上涨的影响。

他说，虽然零售业通常被认为残酷和激烈竞争的领域，但企业所承受的不断增加的成本已不再能够被吸收或延迟。他补充说，成本增加已经持续很长时间了。

“很长一段时间以来，我们看到的是成本和价格的压力。在过去几年中，很多压力并不一定像我们预期的那样被缓解，但是现在我们看到的成本增加是非常实质性的，以至于这种压力很可能很快就会被传达到顾客身上。”

雇主和制造商协会（EMA）首席执行官Brett O'Riley表示同意-他说，提价是企业的最后手段，他认为通货膨胀率上升确实有可能破坏新西兰的经济复苏。

“全球供应链和货运问题非常严重，企业无处可走-如果减少服务就会失去客户，那么你唯一的选择就是提高价格。”

国家党呼吁在未来两年内不再制定新的商业法规，O'Riley说EMA支持这一点，因为这可以最大程度地减少中断，并在可以控制的业务领域抑制不断上涨的成本。

“随着最低工资的提高，我们认为应将提高幅度降低一些，来面对我们处在困难时期的事实。我们一直对公共卫生持审慎和谨慎的态度，那对于商业健康呢？”

O'Riley说：“在经济开始复苏的时候，你不会想为企业雇用人才或经营提供障碍。”

商业和消费事务部长David Clark对NZ Herald表示，政府担心新西兰人的负担能力和生活费用。

“让新西兰的商品和服务市场存在竞争，可以确保企业收取公平的价格，并在将成本转嫁给消费者时认真考虑。”

Clark说：“这就是为什么政府加强了竞争法，并向商务委员会提供资金，使其成为促进竞争性市场的有效监管者。例如，为超市领域的市场研究提供资金，并将于今年晚些时候完成工作。”

而国家党消费者事务和经济事务部长Todd McClay表示，当前请示下，成本上升的氛围困扰着企业。

他说，提高最低工资，增加带薪病假天数，实行新的公共假期以及“重工会法律的改变”，将等于企业需要支付的28亿纽币额外费用。

企业无路可走，这意味着价格上涨是不可避免的。McClay说，这也意味着更多的企业将不可避免地倒闭。

根据McClay的数据，新西兰企业的关闭率在2020年增加了130%。

他说，他认为政府推进计划中的法律修改是错误的，因为企业已经面临着疫情带来的经营挑战。

他认为这些措施会适得其反，并对消费者产生了负面影响。

成本上升和立法

商业成本的增长在很大程度上是新冠疫情的结果，疫情已对国际供应链在运输和制造层面造成了巨大压力。

自去年年中以来，货运成本已经翻了一倍多，一些零售商报告说，由于运输限制和延误，到新西兰的运费是正常费率的三倍。

最低工资在4月1日提高了1.10纽币，至每小时20纽币，今年晚些时候，政府将带薪病假天数从每年5天增加到10天。

Harford说，最低工资本身的提高是可观的，特别是对于较小的公司。他说，在过去的4年终，这一数字增长了30%。

“这不是一件坏事，但确实会影响零售业的保价能力。”

O'Riley说，如果在商品价格较高造成另一端收入大幅削减的时候，那不应当增加最低工资。

“你不能只将成本拨盘转移到经济的某一部分，并认为它不会产生影响……如果（政府）试图提高人们的生活成本，那么选择像最低工资这样的工具是没有意义的，也没有意识到它将对经济的其他方面产生影响。”

“企业可以利用的杠杆非常有限。”

O'Riley担心，那些钱最少的人会觉得涨价幅度最大。

The Retail Radar调查发现，三分之二的公司预计最低工资上涨将在未来一个季度对他们的业务产生影响。

约37％的零售商表示，他们奖励员工绩效的能力将降低，而34％的零售商表示，他们将不得不减少为员工提供的工作时间。 30％的零售商表示，他们希望在未来三个月内减少雇用的员工数量。

零售商在6个月内一直在乘着因疫情导致的消费者支出上升的浪潮，因为目前边境仍未开放。

自去年年中以来，新西兰大部分大中型零售商的利润和销售收入均大幅增加，但Harford表示，这些收益是短期的，企业无法轻易吸收上升的成本。

他说，还有一些小型零售商，他们没有得到同样的收入增加。

“增加的销售额是我们在整个零售领域看到的，但是增加的销售额不一定等于增加的盈利能力-这只是意味着有更多现金流经过商店。其次，我们看到的积极支出是在整个行业分布不均的情况下，有些企业在销售方面做得不错，但同样也确实存在做得非常糟糕的企业。”

“史无前例”的时代

First Retail Group董事总经理零售评论员Chris Wilkinson表示，企业正面临前所未有的时代，而且在此之前从未有过如此的时刻，企业正面临着各个方面如此迅速增长的成本。

Wilkinson说：“在供应挑战，货运以及来源问题上，我们都感到双重打击；工厂无法获得生产这些物品的产品，这意味着存在短缺，这也推动了价格上涨。”

“存在前所未有的挑战。”

Wilkinson预计，今年供应问题将继续存在，并且在接下来的三个月内，商品成本将继续增加，尤其是在房屋装修和建筑行业以及家电类别中。

“在全球范围内，世界各地的需求类型相似。随着欧洲和北美重新上线并且封锁期结束，人们正在撤消支出，这些国家的需求也将增加，因此新西兰将大大降低需求。”

“谨慎乐观”

根据Retail NZ的销售指数，3月份的支出大幅增长。每个站点的平均零售支出与去年同期相比增长了29.8％。

尽管面临挑战，Harford表示，他对未来几个月该行业的交易前景仍然保持“谨慎乐观”的态度。

他说，维持业务积极性的关键在于确保奥克兰和全国其他地区不会再回到封城之中。

他说，贸易也可能受到4月19日开始的跨塔斯曼安全旅行区的影响。尽管对新西兰来说是个好消息，但这可能意味着最近几个月国内支出的增加将回落。