【天维网援引RNZ消息，Frank编译】从下周一开始，未接种疫苗的隔离设施工作人员将开始在低风险职位任职，但卫生当局无法确定哪些工人没有接种疫苗。

尽管政府表示“一小部分人”尚未接种疫苗，有些人可能会决定不与雇主分享他们的疫苗接种状况，MIQ员工的接种情况也被形容为“很好”。

此前Grand Millennium酒店的一名保安人员被检测出阳性，卫生部称该确诊因“个人原因”错过了两次疫苗接种预约。

卫生部已对Grand Millennium酒店进行了审查，将该酒店员工的新冠检测频率提高了一倍，并在一份声明中说，该确诊工人的大多数同事都接种了疫苗。

卫生部表示：“我们知道该病例工作的公司已经为其79%的隔离设施员工接种了疫苗，而81%的Grand Millennium员工已经接受了第一次疫苗接种。”

这比疫情响应部长Chris Hipkins在3月23日提供的估计值要低得多。他在接受媒体采访时谈到疫苗接种率，他说：“我们从Grand Millennium的酒店管理人员那里得到的反馈是，疫苗接种率已经远远超过90％。”

昨天，卫生部总干事Dr Ashley Bloomfield说，新西兰90％至95％的隔离酒店工人都接种了这种疫苗。

然而，在仅仅几个小时后，在回答同样的问题时，商业创新与就业部表示：“大约85％的MIQ工人接受过第一剂疫苗，约50％的工人接受过第二剂。”

代表MIQ工人的Unite工会全国秘书John Crocker说，他希望获得具体数字。

“我看不出他们有任何不公开这些信息的原因。我认为让其他工人看到接种疫苗的情况良好是件好事，也可以让公众更加放心。”

但无论是Bloomfield、卫生部或是商业、创新与就业部都无法确切说明有多少在MIQ工作的人尚未接种疫苗。

关于疫苗的数据是由各个MIQ设施记录的，MBIE指出，一些工人决定“不与雇主分享他们的疫苗接种状况”。

与此同时，政府计划将未接种疫苗的边境工人调离前线，包括MIQ工人。

总理Jacinda Ardern表示，将他们置于可能会与疫情接触职位的风险太大了，因此从下周一开始，他们将在 “低风险”职位任职。

代表边境工人的Etū工会组织者Mat Danaher表示，任何工作变动都需要采用“跨机构，跨雇主的方法”进行全面考虑。

发言人说：“首先应进行风险评估，以确定这项工作是否确实具有高风险。”

“例如在MIQ……所有工作可能都是高风险的。而其他边境工作者也可能面临各种风险。”

“我们的观点是，不能接种疫苗的任何人都应被重新分配职务，并且人们不能因为不接种疫苗而遭受任何损失，因为显然有很多原因会导致人们不能接种疫苗。”

护士协会理事长David Wills认为，任何MIQ酒店的新员工都应接受疫苗接种情况的检查。

“在许多地区，实际上我们现在已经在卫生服务部门看到了这一点，一些就业协议非常明确，即接种疫苗包含在就业条件中。”

他说：“例如，在老年护理领域，这种情况正在发生。”

MBIE表示，到下个月“ MIQ设施中的所有工作将由接种过疫苗的工人进行。”

该部在一份声明中说，雇主有责任根据《 2015年健康与安全工作法》采取一切合理、可行的措施来消除或控制“已知风险”。

声明说：“这包括目前在边境工作员工的应尽义务，他们在工作中接触新冠病毒的风险很高。”

“MBIE从2021年3月23日开始向MIQ雇主提供指导，支持他们开始与员工就疫苗接种的重要性进行个别对话。”