临时奖金取消或开始降薪 超市工人日子也不好过

【天维网援引stuff消息】   新西兰多家超市开始“动员工的奶酪”，此前宣布在封锁期间加薪的超市，正陆续将薪水恢复到疫情前的水平。还有超市零售商明确告知员工做好降薪准备，不同意面临走人。

原文：Lockdown bonus removed for supermarket workers

ROBERT KITCHIN/STUFF

疫情进入4级防控后，Foodstuffs和Countdown两家超市提高员工待遇，为不停工的雇员涨薪10%。但现在，这两家超市告诉员工，涨薪结束了。Countdown超市的员工称，从周四（4月23日）开始，他们的工资恢复到正常水平。Foodstuffs则表示临时涨薪到下周一结束。

到下周三，疫情防控将从4级下调到3级。

对于超市取消加薪，工会组织First Union相关负责人Tali Williams表示失望，称这是“糟糕的一步”。

“这是倒退，超市工人感到气愤又沮丧。”

她说，Countdown和Foodstuffs根本不认为他们应该获得生活工资，“工人们拿安全冒险，就为了挣扎在贫困线上的工资，为了让我们待在家里避免疫情传播。”

Williams称，当警报降级，人们的活动增加，这些超市工人的感染几率将比现在增加。

Countdown一名发言人称，临时加薪是为了奖励那些在非常时期仍坚守岗位的工人和超市团队，而且在封锁期间超市的工作量大幅增加。

“现在，顾客需求开始下降，加上我们新招聘了1700个人手，超市状况恢复到正常水平，压力减轻了。”该发言人称，公司将继续为处于高风险的员工支付这部分补贴，并向所有雇员提供10%的食品折扣。

此前Countdown宣布，将在今年9月份为雇员涨薪，所有工作时间满一年的雇员小时薪不低于21.15纽币。

Foodstuffs发言人Antoinette Lai表示，随着超市的业务逐渐回归常态，员工的工资也将恢复到疫情前的水平。

和以上两家超市相比，Warehouse员工的情况更加糟糕。公司要求他们降薪10%到20%不等，或者面临裁员。封锁以来，这家超市一开始被要求停工，后来允许网售基本生活用品。

最近在给员工的信中，公司管理层要求年收入6万到10万纽币的雇员减薪10%，到6月30日为止。收入超过10万纽币的减薪20%。低于6万纽币无需减薪。

信中告知，如果周五（4月24日）前不同意降薪，则面临“包括裁员在内的其他选项”。

据悉，Warehouse Group旗下的The Warehouse、Warehouse Stationery、Noel Leeming和Torpedo 7等品牌店面共计8596名雇员获得了政府工资补贴。但公司管理层表示，他们收到的补贴款总计5200万纽币，较每月人力支出还有1.92亿纽币的缺口。