“四大”也不好过了？继安永普华后，毕马威降薪15%
作者: Jackie Shan 日期:2020-04-24 10:01 阅读: 来源:天维网编译nzherald
【天维网援引nzherald消息】 疫情之下，新西兰几家大的会计师事务所相继减薪。继安永（EY）和普华（PwC）后，毕马威（KPMG）要求员工下调15%薪水，因为该公司不符合申领工资补贴的条件。
除了降薪，新西兰毕马威还将合伙人所得下调20%到40%，与“四大”另外两家安永和普华处于同一水平线。但他们都没披露降薪的具体数额。德勤（Deloitte）目前尚不清楚是否降薪。
上周四，毕马威要求年薪超过55,000纽币的员工在5月至8月的4个月降薪15％，换取12天的特殊假。据悉该公司70％的雇员将受到影响。另外，毕马威还鼓励雇员在8月底前休假，如果不休可保留到明年1月份。
“我们的收入降幅没有达到30%，但在当前环境下，公司收入存在很大的不确定性，这就是我们采取这种措施（降薪）的原因。”员工超过1000人的毕马威方面表示，“我们采取的措施，是为了应对未来几个月疫情对经济造成的冲击，努力保护公司和员工的工作。”
社会发展部数据库显示，尽管“四大”没有一家申请工资补贴，但一些较小的会计师事务所都获得不菲的补贴。比如BDO位于陶朗加、北地和北岛中部的合伙人，获得了100万纽币的工资补贴。另一家事务所Baker Tilly Staples Rodway获得了168万纽币。
迄今为止，大多数裁员或降薪的公司，包括Fletcher Building和新西兰航空，都已接受了工资补贴。六大律所中的3家——Bell Gully、MinterEllisonRuddWatts和Simpson Grierson也是如此。
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