性骚扰竟成连锁餐厅巨头企业文化？半数员工有此经历

【天维网援引Stuff消息，Frank编译】根据Unite工会的一项调查，在新西兰Restaurant Brands品牌下餐厅中工作的员工，有一半表示曾经遭受过或目击过工作过程中的性骚扰。

原文链接：Dozens claim sexual harassment, assault at Restaurant Brands fast food stores

Unite工会的调查受到了Stuff于12月8日发布的报告的启发（这份报告同样关于Restaurant Brands工作场所性骚扰问题，并被Restaurant Brands公司承认，该公司CEO也向其中一名受害者进行了道歉），该调查向9000位在Restaurant Brands品牌旗下连锁餐厅（包括必胜客、肯德基、Carl's Jnr和星巴克）工作的员工发送了问卷，并收到了168份回复。

在这些回复中，有25%的受访者表示他们是性骚扰的受害者，另有25%的人表示他们目睹或确定一名同事是性骚扰的实施者或受害者。

在这些受访者中：

7%的人表示性骚扰事件已经得到适当调查和处理

11%的人表示已经得到调查但未被适当处理

26%的人表示并未得到调查

13%的人表示遇到了其他情况，并详细写明了经过

Unite工会表示，许多人反映了尽管进行了投诉但并未进行调查的情况。

Unite的Duncan Allen说，虽然也有其他公司员工的投诉，但性骚扰似乎是Restaurant Brands “公司文化中根深蒂固的问题”。

“Restaurant Brands需要投入足够的精力来保护受害者，而并非仅仅停留在调查和解决问题的层面。”

Restaurant Brands本周表示，无法对这项调查发表评论，但表示已经聘请“独立顾问”来审查期工作场所中有关性骚扰的政策、流程和实际情况。

在调查中，一名受访者报告称，她的主管把她困在事务冷藏室中并试图亲吻她，她不得不从冷藏室中挤了出来。该名女子当时已有6个月的身孕。

另一位女子称，她和其他几名员工反复受到店长的性骚扰，店长在她流产后还拒绝了她的病假。在她向Restaurant Brands奥克兰总部的管理人员投诉后，总部并未作出任何回应。

此外还有一名男性经常被同事抚摸骚扰，他曾多次要求对方停止，但遭到拒绝。当他向经理投诉时，经理甚至笑了起来。

可以在以下组织中寻求有关性骚扰的帮助：

Rape Crisis - 0800 88 33 00 (会将您转接至附近的中心), 可登陆网站：//www.rapecrisisnz.org.nz/ 寻找本地联络方式

Victim Support - 0800 842 846 (24小时服务)

The Harbour, 在线提供帮助，网址：//www.theharbour.org.nz/

Women's Refuge (限女性和儿童) - 0800 733 843

Safe to talk - 0800 044 334, 或发短信 4334 或登录网站：https://safetotalk.nz/

Male Survivors Aotearoa (仅限男性) – 登录网站：https://malesurvivor.nz/contact/ 寻找本地联络方式

如果有任何人正处在危险之中，请拨打111报警电话。