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酒店业剥削投诉大幅上升 政府呼吁抵制污点商家
作者: Jackie Shan 日期:2018-06-25 08:34 阅读: 来源:天维网编译
【天维网援引newshub消息 Jackie编译】 据Newshub最近从政府部门获得的数据，新西兰酒店业雇主剥削雇员的状况较其他行业严重，投诉数量大幅增长。
菲律宾裔移民Marvin Morales面对镜头讲述自己的遭遇
统计显示，新西兰各地各行业的雇员投诉中，有三分之一集中在酒店业。劳动监察呼吁公众抵制有污点的酒吧和酒店，不去消费。
菲律宾裔Marvin Morales曾在一家名为Kalye Manila的饭店当厨师，他称雇主从未给他提供过劳动合同，最终他在遭到老板的殴打后决定辞职。当初他怀揣梦想带着家人移民新西兰，如今只剩下失望，决定回到菲律宾。
“这不好，非常伤人。（被袭击后）我报了警，因为我不想别人也挨打，你知道这很伤人。”Morales接受采访时说，老板在饭店外殴打了他，脖子上留下擦伤。
他的老板辩称从未殴打过Morales。但一份医生报告显示，他曾对自己的伤情报了警。
Morales称，他在这家饭店工作了6年，多次要求老板和他签劳动合同。这位老板最近接受采访时称，自己是新店主，不知道应该怎么做。
“这是我们的第一家店，我们不了解应该怎么做。”他说。
但劳动监察全国经理Stu Lumsden称，这些借口都不成立。“这是再清楚不过的违法行为，我们会持续发违法通知单，立刻就能开出1000纽币的罚单。”他说。
统计显示，2016/2017财年，酒店业共有247次雇员投诉，而2017/2018升至315次，上升了27%。
Lumsden称，旅游招待业经常发生违反雇佣法规的情况，投诉量激增，公众应该避免去有污点的酒店餐厅消费。
移民支持人士Mandeep Singh Bela称，在酒店业工作场所发生老板打人以及剥削雇员的状况并不罕见。“新西兰被认为是一个非常安全、公平的国家，”他说，“为了达到这个预期，我们要确保所有的移民和雇员都得到照顾。”
最近，基督城一家旅店的老板因为屡次违反雇佣法规，被禁止雇佣员工。这是新西兰第一宗违法雇主被剥夺“雇佣权”的案例。
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