数据说话 新西兰4大移民专业含金量下降 择业何去何从?
作者: Leon Sophia 日期:2017-04-21 07:35:18 阅读: 来源:天维网编辑部
【天维网4月21日报道】4月19日,移民部长Michael Woodhouse公布移民新政。哪些热门留学移民专业将受到首轮冲击,成为本地华人群体热议的焦点。昨日,记者经过多方分析比对和采访发现,中医推拿、护理、美发、ICT技术支持等专业或成为首当其冲被影响的专业。
昨日,记者经过多方分析比对和采访发现,中医推拿、护理、美发、ICT技术支持等专业或成为首当其冲被影响的专业。
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新政下,工资水平成为重要标准
前日,新西兰移民局网站最新公布通知,显示技术移民类别的签证将进行一定的修改,基本的改革方向就是对申请人的工资提出更高的要求。
其中,在技术移民类别下申请永久居民权的“技能工作”要求达到每年48,859纽币(核算为时薪约为$23.49 per hour)。不是“技能工作”的申请人,如果年薪达到73,299纽币,也可以申请永久居民。
据了解,去年10月公布的技术移民打分政策,从140分提高到160分。此次改革之后,打分系统将重新整合,以更好地满足吸收优质移民的目标。
根据新的打分系统,技能工作的工作经验,受认可的研究生学历以及30-39岁人群,能打到更多的分数。此外,对绝对紧缺职业的申请人,他们的学历分数将不接受额外的加分;对于未来发展行业的申请人,他们的工作、工作经验和学历都将不接受额外的加分;有亲属在新西兰的申请人,也不接受额外的加分。
这些改革将于2017年的8月14日实施。那些工资水平超过73,299纽币的工人,即使他们的工作不在澳新标准职业列表(ANZSCO)当中的任何一类,也可以申请技术移民。
改革将朝着吸收有更多工作经验,更高的职业水平和30-39岁的申请人方向倾斜。
年薪或时薪中位数不够,或导致4大专业申请PR含金量下降
新政公布在华人圈迅速发酵扩散,不少尚未“上岸”的新移民朋友反响最为激烈。而就移民政策本身来说,受影响最大的技术移民领域,每个移民专业的受影响程度也有不同。
昨日,天维网记者通过对百伦移民、payscale、ANZSCO等机构的数据分析对比,发现目前在留学新西兰的华人群体中,有几大专业是比较热门的,分别是建筑工程方向、幼师、会计、商科、西厨、酒店管理以及IT等。
专家表示热门专业往往代表着市场趋势,也是此前华人群体留学移民比较青睐热衷的专业。但新政下,移民部门除了对申请人的职位有要求,也会加入对申请人的工资要求。
上述表格显示,标记红色的中医推拿、护理、美发、IT技术支持等专业是中位数年薪没有达到技术移民最低年薪48,859纽币的要求。
此外还有一些专业值得注意,比如土木工程技术员,从年薪上看,5.4万纽币是“达标”了,但时薪却仅有18元左右。这说明这类职业的工作时间很长,周工作时间超过40小时。而像中医推拿这样的专业,虽然时薪高达35元,但年薪仅3万出头,这说明其工作强度甚至不足以支撑全职(周工时40小时)工作。
相关专家表示,标记为红色的专业并不一定真的无法达到移民标准,因为取的是职场中位数薪资。但考虑到大部分用人企业更倾向于节省成本,因此保守考虑是很有必要的。
雇主:农场、酒店更难招人,影响国家经济发展
针对新政,一些行业的雇主也表达了不同程度的担忧。
昨日,南岛的Federated Farmers表示,现在本来就难以招到新西兰本地人到农场工作,而新的移民政策会让农场主更难招人,进而影响国家经济发展。“我们不会再有足够的水果摘取工人,么也不会有挤奶工,也没有人来收获作物。”
酒店行业的雇主也表达了同样的担忧。
Jerry是新西兰的酒店经理,早在几年前他就已经拿到了PR。新政对他而言影响最大的是未来招人会更困难。
虽然很长时间以来,酒店行业在新西兰都不是一个高薪行业,但却是一个“有盼头”的行业。毕业的学生容易找到酒店工作,尽管工作辛苦、薪水也不高,但工作3-5年后就很有希望成为值班经理。一般来说,一个酒店里面至少会有3个值班经理,所以这个行业也是移民热门行业。
据Jerry了解,整个新西兰酒店行业的值班经理年薪在4-4.5万纽币,鲜有人能拿到4.8万以上。申请人想要拿到更高的年薪,就必须做到酒店负责人的职位。但这个职位一个酒店只会设置一个,因此新的薪资标准也许会让这个行业没了盼头,对其造成巨大冲击。
Jerry说招不到人还有一个重要原因是本地人不喜欢这个酒店行业。通常情况下,雇主发出一个招聘启事后,80%的求职者都是移民。
不过Jerry也表示,如果长期间酒店都出现招人困难,那么老板被迫也要提高员工的薪资。这从长远来看也未尝不是一件好事。所以在Jerry看来,政府此举也是有利的,能够真正吸引人才。
“但我认为新政也有矫枉过正的地方,如果修改意见稿通过,那么连工签的薪水也有要求了。这样一来,无疑会给没有工作经验的毕业生带来严重影响。”
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