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不公平!脚踝骨折已经够糟心的了 还要被炒鱿鱼!

作者: Ivy Chou  日期:2017-04-22 08:31:55 阅读:  来源:天维网编译
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【天维网4月22日报道 援引dailymail消息】Patricia Jesson曾在陶朗加的Judea Tavern担任酒吧经理的职位,2015年8月,她在哥哥的葬礼上脚踝骨折需要休养,2个月后准备重回工作岗位之时,却被告知酒吧已将其解雇。

据Stuff报道称,Jesson认为自己遭到了酒馆的不公平解雇,于是向雇佣关系局(Employment Relations Authority)进行了投诉。

据悉,2015年8月,Jesson以邮件的方式通知了她的经理Frank Wade,告知自己脚踝骨折,腿脚无法受力,至少需要5周的休养时间,因此这段时间内无法工作,在恢复期间,Jesson一直都有跟Wade报告自己的状况,并且医生诊断书也建议她停工休息。

10月下旬,Jesson的ACC病案管理员和Wade取得联系,想商量下Jesson重回工作岗位的事,结果却被告知在Jesson受伤时,酒吧就已经终止了对她的雇用,现在如果想回来工作,也没有空缺的职位了,而Jesson同样也收到了Wade的一封信。

信中,Wade建议Jesson,等到她身体好了能够重新工作了,就和他联系,他在自己别的公司里为Jesson找下有没有合适的兼职或全职工作,继续在Judea Tavern里当经理是不可能了。

ERA工作人员Vicki Campbell表示,Jesson在情感方面也受到了伤害,因此她获得了5000纽币的精神抚慰金,另外还获得了5985纽币的工资损失。


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