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“岛民特别签证”南辕北辙? 催生NZ雇主卖工签

作者: Jackie Shan  日期:2017-04-11 06:59:35 阅读:  来源:天维网编译
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【天维网4月11日报道 援引stuff消息】 新西兰政府为方便太平洋岛国移民在新西兰生活,针对他们推出了特别居留签证(special resident visa)。但有人担忧,这一政策并未达到其最初的目的,却催生出“卖工作邀约”的雇主。


萨摩亚配额和太平洋访问类别(The Samoan Quota and the Pacific Access Category)居留签证允许来自5个太平洋岛国的签证申请者来新西兰工作生活,每年都有一定的配额。申请者要满足必要的要求。在基里巴斯和图瓦卢,每年选定的配额为75人。汤加和斐济为250人,萨摩亚每年的配额高达1100人。

所有申请者的年龄必须在18到45岁之间,他们本人或伴侣持有工作邀约,可以支付一家人在新西兰的生活支出。而且对英语有要求,读、写和口语能力必须达到一定水平。

但实际情况并非如此。汤加前移民官员Sione Palavi称,一些被选中的移民并未达到这些要求。“正如你所知道的,他们要拿到新西兰的工作邀约太难了,一些申请者因为没有工作机会而被拒签,或者工作邀约达不到标准。”

Palavi称,一些新西兰雇主和汤加移民当局合作,在汤加雇佣申请者。但他们只雇佣少部分有劳动技能的人。

移民律师Richard Small认为,这项签证政策存在诸多不足。

“没有雇主会向从未某过面的人提供工作机会,甚至连面试都没有,怎么会雇人?”Palavi说,这只会催生一些雇主卖工作邀约,“我认识一对夫妻,他们告诉我说曾支付几千纽币给雇主,换取工作邀约。而来到新西兰后,他们却没机会为这位雇主工作。”


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