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新西兰大量IT员工打算跳槽？雇主：给你们机会走

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调查显示，新西兰炙热的IT行业中超过一半的员工打算在接下来的12个月跳槽。面对这样的情况，IT行业表示会给予员工跳槽的机会。根据招聘公司Global Attract的年度《招聘和薪资指南》，技术和数字化行业的人才仍然供不应求

　　天维网8月15日报道援引nzherald消息 调查显示，新西兰炙热的IT行业中超过一半的员工打算在接下来的12个月跳槽。面对这样的情况，IT行业表示会给予员工跳槽的机会。

　　根据招聘公司Global Attract的年度《招聘和薪资指南》，技术和数字化行业的人才仍然供不应求。据悉，金融服务、IT软件等行业中，有60%的员工想跳槽。

　　Global Attract的董事Dave Newick表示，新西兰对于一些有能力的人才而言是一片沃土，因此他们会想频繁跳槽。

Dave Newick

　　“员工想跳槽的主要原因有以下几点：公司提供的培训和弹性福利不够；员工想要更多年假，灵活的工作安排以及年终红利等。” Newick认为，雇主应该在培训员工和鼓励机制方面提高。

　　调查发现，项目管理行业中有73%的员工打算在接下来的一年内换工作；软件开发行业想换工作的员工占56%。对于技术人才的高需求也让合同工数量激增，人才流动性也加大。

　　Newick说，“我们观察到，有数字技术经验的业务分析师和项目经理非常匮乏，而未来新西兰对这类人才的需求会越来越大，这无疑会推动合同工比例上升，也会提高薪资水平，迫使雇主不得不招聘更多海外才人来填补空缺。”

　　另外，调查还发现，受访者中有22%从来没有接受过与其工作职位匹配的正式培训。

具体数据：

DevOps和基础设施行业：

　　21%的人对工作满意
　　27%从未接受过正式培训
　　59%打算跳槽

金融服务行业：

　　34%的人对工作满意
　　18%从未接受过正式培训
　　81%认为工作有保障

IT行业：

　　32%的人对工作满意
　　18%打算跳槽
　　41%认为自己的薪资不够高

软件开发、测试和QA行业：

　　36%的人对工作满意
　　29%从未接受过正式培训
　　56%打算跳槽

项目管理：

　　28%的人对工作满意
　　14%从未接受过正式培训
　　73%打算跳槽

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