90天试用期制效果良好 八成公司愿继续雇佣员工
日期:2012-06-28 15:29:53 阅读: 来源:天维网编译
天维网6月28日报道 援引NZ Herald消息 一项调查显示，曾受到不少人强烈发对的“90天试用期制度”推行结果良好，“无良”雇主在试用期结束后立即找借口开除员工以降低运营成本的事件也并未如预期大量发生。 一
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天维网6月28日报道 援引NZ Herald消息 一项调查显示，曾受到不少人强烈发对的“90天试用期制度”推行结果良好，“无良”雇主在试用期结束后立即找借口开除员工以降低运营成本的事件也并未如预期大量发生。
一份新出炉的研究结果显示，有80%的公司都在90天的试用期结束后选择继续雇佣该员工。
新西兰劳工部对53家公司进行的调查显示，60%的公司采用了试用期制度，并有40%的公司将试用期制度作为硬性规定。
去年4月，国家党强行通过了“90天试用期法令”，允许公司对新员工试用90天，如对员工表现不满，可在试用期结束后将其无条件开除。此举一经推出，便争议声四起，不少人认为，此举很可能为某些公司剥削员工制造堂而皇之的借口。
该报告同时指出，2/3的公司愿对新员工采取90天使用制，以评断员工的工作能力，测试他们是否适合该职位。如试用合格，他们愿与其签订永久雇佣合约。
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