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比一比：澳洲新西兰收入差距 扩大乎缩小乎

日期:2011-11-11 10:56:18　阅读: 　来源:新西兰联合报
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在上届大选时，约翰·基说，新西兰人移居澳大利亚的人数，是对工党领导的政府所投的“不信任票”，并承诺结束两国间的工资差距，扭转这一趋势。现在，三年过后，更高的工资和新元走强吸引了约10万新西兰人移居澳洲，创下了以往历届政府执政期的最高记录。反对党抨击他扩大了两国间收入的差距，而约翰.基则回应称，差距已经缩小了。

　　在上届大选时，约翰·基说，新西兰人移居澳大利亚的人数，是对工党领导的政府所投的“不信任票”，并承诺结束两国间的工资差距，扭转这一趋势。现在，三年过后，更高的工资和新元走强吸引了约10万新西兰人移居澳洲，创下了以往历届政府执政期的最高记录。反对党抨击他扩大了两国间收入的差距，而约翰.基则回应称，差距已经缩小了。

　　约翰.基：差距已经缩小总理约翰·基表示，他不接受政府在放缓新西兰人移民澳洲的这场战斗中已经失败的说法。

　　在过去三年中，更高的工资和新元走强吸引了约10万新西兰人移居澳洲。

　　政府在此问题上的“创纪录”已遭到反对党的攻击，称自国家党上台以来，移民澳洲的人数不断增长，工资差距每周提高了32新元。

　　然而，约翰·基周三晚在做客TV ONE的Close Up节目时说，“工资差距已经缩小了。”

　　“从税后计算来看，在我们执政的三年中，我们将工资（税后）提高了10％，而澳大利亚是6％。”

　　约翰·基说，过去三年的移民统计数字显示，与工党执政的最后3年相比，移居澳洲的人数少了，并且国家党也已采取步骤，让Kiwi们留在新西兰。

　　他说，“例如，我们在新西兰实施的税制改革意味着，如果你的收入超过5.5万新元，你在新西兰会比你在澳大利亚存下更多钱。

　　“看看澳大利亚的增长，他们在今年上半年的增长为0.3％，而我们是1％，因此，如果你说那里一切都很精彩，我不同意这样的说法。

　　“他们有资本收益税、印花税，当你65岁的时候，你得不到退休金，他们有经济情况审查。”

　　周二晚，工党领袖Phil Goff说，他的政党有结束两国工资差距的政策，如果该党在本次大选中获胜的话。

　　但约翰.基说，这个问题不会很快得到解决。

　　“如果有人认为他们要在3年内扭转这40年来的下降——他们将不会。

　　“我们已经有了一项重要的工作要做，并且只有一条路去做这项工作，这就是去发现，新西兰在哪方面有优势？

　　“我认为，新西兰在我们拥有的人员方面，在我们产生的东西和我们可以将之销售的市场方面，我们具有竞争优势。”

　　约翰·基说，澳大利亚和亚洲强劲的经济对新西兰有利，因为它们是本国的主要贸易地区。

　　结束与澳洲的工资差距工党领袖Phil Goff承诺，如果他在大选中成为总理，将结束新西兰与澳大利亚的工资差距。

　　周二晚，Phil Goff做客TV ONE的同一节目，当被问到他是否能够扭转这一趋势时，Phil Goff说：“我相信我们可以做出改变，以结束工资上的差距。”

　　在谈到今天两国之间的差距时，他列举了10项统计数字，声称这表明国家党政府已让国家退步。

　　这些数字包括新西兰人移居澳洲的数量，以及国家党上台后，两国之间的工资差距拉大了每周32新元。

　　“我记得约翰.基说，我们将结束工资差距，扭转这一趋势，”他说。

　　“我们没有扭转它，情况变得恶化，有两个原因——新西兰的失业率现在高于澳大利亚，这是几十年来首次发生。

　　“第二，工资差距没有缩小反而加大。”

　　他说，工资差距增长的原因是，澳大利亚的经济表现优于新西兰。

　　他说，澳大利亚在研究和开发上投资更多，并且在过去比新西兰存了更多的钱，“我们在着手处理经济增长的方式上需要根本性的转变。”

　　他说，工党有解决这一问题的政策，如将退休年龄提高至67岁。

　　“我看了财政部的一份文件，文件上说，如果你不解决人口老龄化，你就得把消费税GST提高，你就得把所得税再提高每周30新元，你就不得不去澳大利亚看你的孙辈。

　　“政府对此什么都没做，我们已经为明天做出正确的决定。如果我们保持短期思维，差距将越来越大。”

　　他说：“他们的经济一直表现得比我们好，那不仅仅是有关矿产。”

　　工党执政的最后一年，3.5万新西兰人移居澳洲，而去年这一数字是4.9万人。

　    工资差距现在是40％前储备银行行长、曾经主持政府2025工作小组，负责调研新西兰如何结束与澳大利亚的工资差距的行动党党魁Don Brash，周一晚，也接受了TV ONE的Close Up节目采访，他表示，新西兰和澳大利亚之间的工资差距正在扩大。

　　“我们在2008年估计的差距是35％，目前接近40％。”他说。

　　节目周一晚组织的一个调查显示，73％的受访者表示，他们已经认真考虑加入到移居者中。

　　澳大利亚丰富的自然资源，特别是采矿业，往往被看作是造成工资差距的原因。

　　他说，这两个国家公共部门之间的差异扮演着比采矿业更为重要的角色。

　　“现实情况是，他们的政府部门比我们少得多，他们的税务负担比我们低得多，政府所提供的比我们的政府要少得多。”

　　他说，通过减少新西兰政府的规模，以及个人的税收负担，更多的钱可以投资在经济上。

　　但是，贸易联盟委员会（Council of Trade Unions）的Peter Conway不同意这种说法，并表示最初政府取消管制导致工资差距开始。

　　“如果看一下统计数据，这种差距的真正开始是在80年代和90年代——我们错过了一个整体的增长周期并且它变得越来越差，从那时起，我们已经真正处在追赶的状态。

　　“更小的政府更少的管理，减少年轻人的最低工资，这些处方都失效了。这让我们处于困境，而Don正在发掘更深的困境。”他说。

　　他说，相反地，新西兰的企业应该考虑分配更多的利润给工人。

　　“（澳大利亚）保持了薪酬制度，确保收益转到工人身上，”他说。

　　“他们有一个更好的工资谈判制度，在那里收入的劳动力份额是利润的55％左右，而这里不到50％。”


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