IRD要对员工进行心理测试 工会组织威胁告上法庭
作者: Jackie Shan 日期:2017-10-11 07:00:20 阅读: 来源:天维网编译
【天维网10月11日报道 援引tvnz消息】 新西兰税务局(IRD)宣布将对员工进行心理测试,此举激怒了一家公务员工会组织,可能让自己惹上官司。
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IRD组织的心理测试,是其业务重组计划的一部分。按照该计划,IRD将在2021年之前大幅削减1500名雇员,相当于雇员总数的30%。与此同时,4200个工作岗位都将受到影响,所有员工重新申请职位。
代表公务员利益的工会组织“公共服务协会”(Public Service Association)称,IRD已经向员工发布通知,要求他们重新申请IRD的职位。这让一些老员工颇为尴尬,不少人已经在自己的岗位上工作多年。
公共服务协会全国秘书长Erin Polaczuk称,作为申请流程的一部分,IRD强制要求员工进行心理测试,即便在该部门工作超过20年的老员工也不例外,他们已经是专家级的雇员了。
对于所谓的心理测试,Polaczuk直斥“荒谬而且浪费”,并威胁向雇佣法庭起诉IRD,指责其侵犯了雇员人权。他称,评估一个员工是否合格,应该看他的既往表现和业绩,而不是使用心理测试这种“伪科学”手段。
“我们担心,(IRD的)高级经理们会利用心理测试作为幌子,做出一些单方面的、带有个人色彩的裁员和人事安排。”Polaczuk说。
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