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敢欺负工人，这回赖不掉！一草莓园遭罚6000纽币

作者: 曾孜好　 日期:2016-10-17 09:17:45　阅读: 　来源:天维网编译
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随着春意渐浓，新西兰即将进入采摘季，各果园农场开始广泛招集人手采摘，不过务工的朋友可要注意，千万别遇上这样的雇主：最近，奥克兰西区的某草莓种植园被发现第二次违反工人基本权益保障法，受到了6000纽币的罚款。



  天维网10月17日 援引stuff消息  随着春意渐浓，新西兰即将进入采摘季，各果园农场开始广泛招集人手采摘，不过务工的朋友可要注意，千万别遇上这样的雇主：最近，奥克兰西区的某草莓种植园被发现第二次违反工人基本权益保障法，受到了6000纽币的罚款。

  据雇佣关系署（ERA）调查发现，位于Kumeu地区的草莓种植园A and J Zaknic & Sons公司未向工人提供书面雇佣协议，也没有准确记录其休假及离职情况。

  据称，尽管受到多次警告，一直以来，这家公司既没有按要求支付季节工人的工资，也没有相关准确记录。早在2013年12月，该公司就承诺过会予以改正，但商业创新及就业部仍然不停收到来自工人们的投诉。

  劳动监察部区域负责人Kevin Finnegan表示，自去年11月到今年2月，调查员对该园区进行了走访，发现违规现象还在继续发生：又有5位员工没有劳动协议保障和任何离职记录。

  “草莓采摘季即将到来，届时会有大量季节性工人应招，我们劳动检察员绝不会对任何不遵守雇主义务的种植园手软。”Finnegan表示，工人们的基本权益必须得到保障，包括收入不能低于最低薪资，拥有书面劳动协议，享受法定假日以及有准确的离职记录可查，雇主没有任何理由不履行如上义务，“劳动监察部门将继续严格监察，雇主们别想在接下来的草莓采摘季钻空子。”

  不过，该公司尽管在之前已被劳动监察部盯上，但被雇佣关系署罚款还是头一回。

  新西兰园艺组织（Horticulture NZ）首席执行官Mike Chapman认为，因违反雇佣法而遭6000纽币罚款，这足以对中小型企业起到惩戒作用。他表示，作为5500家商贸型果蔬种植园的代表，新西兰园艺组织恪守雇佣法，并以实际行动鼓励所有成员遵纪守法——该组织将起草雇佣协议样本，11月水果采摘季开始后，还会在其网站提供雇佣指导。


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