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果然还是男人说了算啊!新西兰政界女性仍占少数

日期:2015-07-29 09:53:57 阅读:  来源:天维网编译
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  天维网7月28日报道 援引NZHerald消息 数据显示,新西兰政府的部长更倾向于任命男性雇员,女性雇员的数量仍占少数。 在过去10年里女性雇员的被任命率仅有不到百分之一的上升。  妇女事务部国有部门任命的性别调

  天维网7月29日报道 援引NZHerald消息 数据显示,新西兰政府的部长更倾向于任命男性雇员,女性雇员的数量仍占少数。 在过去10年里女性雇员的被任命率仅有不到百分之一的上升。

  妇女事务部国有部门任命的性别调查中显示,截止2014年,在过去10年里女性的数量仅有小幅度提升。在政府部门和委员会中女性成员的数量达到了41.7%,自2004年起这个数字上涨了0.7%。

  平等就业机会委员会委员Jackie Blue表示,有些在部长在缩小男女雇员数量差距上进展良好,而有些部长仍需为此做出努力。“我们需要继续努力改善女性员工在政府部门中的数量,10年里的增幅居然都没有达到1%……”。

  总理约翰基(29.17%)以及住房部长Nick Smith(27.84%)、司法部长Chris Finlayson(31.62%),国防部长Gerry Brownlee(26%),仅达到三分之一;而能源部长Simon Bridges以及外交部长Murray McCully的女性雇员数量甚至少于了四分之一,二人在2014年任命的女性雇员数量只占到了总雇员数量的24.56%和23.63%。

  2004年政府曾定下目标,在2010年政府部门的女性雇员任命率要达到50%,而调查显示结果仅达到41%。随后,政府将2015年的目标改成了45%。

  达到预定目标45%的部长有财政部长Bill English(48.24%),社会发展部长Anne Tolley(45.9%),土地信息部长Louise Upston(44%)以及惩教部长Sam Lotu-liga(43.75%)。

  任命女性雇员职位最多的是社区和志愿服务部长Jo Goodhew,她的女性任命率达到了66.66%。

  本次调查的雇员数量包括需要内阁或荣誉委员会任命的部长级任命、其他内阁委员会任命以及总督提出的部长任命推荐等。本次调查不包含选举上岗、不需要部长特许的专业组织成员、当然委员以及现任国会议员。

  2014年世界经济论坛的年度报告中有关性别差异的调查中显示,新西兰在性别差异排名中由原来的第七位下降到了第十三位。

  各部长女性任命率数据:

  1- Jo Goodhew - 66.66 per cent
  2 - Michael Woodhouse - 58.6 per cent
  3 - Jonathan Coleman - 55.47 per cent
  4 - Peter Dunne - 54.24 per cent
  5 - Hekia Parata - 52 per cent
  6 - Bill English - 48.24 per cent
  7 - Anne Tolley - 45.9 per cent
  8 - Louise Upston - 44 per cent
  9 - Sam Lotu-Iiga - 43.75 per cent
  10 - Paul Goldsmith - 41.79 per cent
  11 - Te Ururoa Flavell - 38.64 per cent
  12 - Todd McLay - 37.17 per cent
  13 - Craig Foss - 37.04 per cent
  14 - Tim Groser - 36.36 per cent
  15 - Amy Adams - 35.36 per cent
  16 - Steven Joyce - 35.09 per cent
  17 - Nathan Guy - 35 per cent
  18 - Maggie Barry - 33.72 per cent
  19 = Paula Bennett - 33.33 per cent
  19 = Nikki Kaye - 33.33 per cent
  21 - Chris Finalyson - 31.62 per cent
  22 - John Key - 29.17 per cent
  23 - Nick Smith - 27.84 per cent
  24 - Gerry Brownlee - 26 per cent
  25 - Simon Bridges - 24.56 per cent
  26 - Murray McCully - 23.63 per cent


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